Nun ja was soll man hier noch sagen außer Adieu.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und umgang mit Mitarbeitern die viel leisten aber dafür keinerlei Anerkennung bekommen sondern nieder gemacht werden wenn ein Fehler passiert.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal in allen Standorten scharf überdenken und wieder einen Familienbetrieb daraus machen wie früher wo der einzelne noch etwas Wert war und geschätz wurde.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen zu 95% top, Vorgesetzte zu 100% Flop aber kann man leider nicht ändern
Image
Draußen ist das Image solala, Betriebsintern gut wenn nur nicht die falschen Leute an der Macht wären und alles gegen die Wand fahren würden.
Work-Life-Balance
Existiert nicht bzw. man muss alles Rechtfertigen
Karriere/Weiterbildung
Nur "lieblinge" bekommen Schulungen zu genüge, andere bekommen gar nichts auch auf Eigeninitiative passiert nichts, nicht mal Grundschulungen wie Klima oder Airbag.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind willkürlich ausgewürfelt worden. Jeder noch so kleine Fehler wird angekreidet und man wird bei Gehaltsverhandlungen immer vertröstet und hingehaltet mit fantasie Geschichten. Hauptsache die eigene Bilanz stimmt, da darf man sich halt auch nicht wundern wenn gute leute gehen.
Kollegenzusammenhalt
Bei einigen ja, anderen versuchen nur das Beste für sich selber herrauszuschlagen.
Vorgesetztenverhalten
Weis leider nicht wie man das in Worte fassen soll...sollten schleunigst ausgewechselt werden oder sich selber hinterfragen ob der Beruf den Sie gewählt haben der richtige ist. Spielen immer Ihre Macht aus das Sie sich bestätigt fühlen. 2 Tage mehr Urlaub haben Sie uns versprochen und jetzt sollen wir einen Zettel unterschreiben das diese nur für 2025 gültig sind und ab 2026 wieder gestrichen werden. Sowoas ist eine lächerlichkeit die seines gleichen sucht.
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr viel Luft nach oben aber den Vorgesetzten ist es egal solange alles läuft.
Kommunikation
Existiert ebenfalls nichts und wenn wird man vor vollendete Tatsachen gestellt die sehr fragwürdig sind und keine Nutzen haben.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter verdienen mehr oder gleich viel wie Mitarbeiter die schon jahrelang im Unternehmen tätig sind.
Interessante Aufgaben
Mal so mal so aber passt ganz gut.