Autohaus 

SCHADE

Bewertungen

Vielen Dank für deine großartige Bewertung und das ausführliche Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei SCHADE wohlfühlst, unsere Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Wertschätzung in deinem Team so positiv wahrnimmst. Dass sogar unser Chef mit Vorname angesprochen wird, ist uns ein bewusst gelebtes Zeichen von Offenheit und flachen Hierarchien – schön, dass das bei dir so gut ankommt!

Wir nehmen auch dein Feedback zur Kommunikation ernst und sehen hier durchaus Möglichkeiten, noch besser zu werden. Den Punkt mit der Vergütung verstehen wir – gerade in der aktuellen politischen und wirtschaftlichen Lage ist das oft eine Herausforderung, aber wir sind stets bemüht, faire Lösungen für unsere Mitarbeitenden zu finden.

Vielen Dank, dass du SCHADE als Top-Arbeitgeber in der Region siehst und dein Engagement täglich einbringst. Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Erfolge!

Dein Autohaus SCHADE

Vielen Dank für die großartige Bewertung und das ausführliche Feedback! Es freut uns sehr, dass unser professionelles Umfeld, die Mitarbeiterführung und die Organisation so positiv wahrgenommen werden.

Wir legen großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen, gefördert werden und spannende Aufgaben übernehmen können. Dein Lob bestätigt uns darin, sowohl die Work-Life-Balance als auch die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen.

Vielen Dank, dass du ein Teil unseres Teams bist und uns weiterempfiehlst – wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit und spannende Herausforderungen!

Dein Autohaus SCHADE

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es tut uns leid, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir möchten auf die wichtigsten von dir angesprochenen Punkte eingehen:

Es ist bedauerlich, dass du mit dem Verhalten der Führungskräfte unzufrieden warst. Im Rahmen unseres „Fit for Leadership“-Programms haben wir bereits mehrere Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Führungskräfte eingeführt, um sicherzustellen, dass sie ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeitenden haben und eine konstruktive sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördern können.

Was die Arbeitsumgebung betrifft, teilen wir deine Einschätzung nicht vollständig, sind uns jedoch bewusst, dass es in bestimmten Bereichen Verbesserungsbedarf gibt. Ein sauberes und angenehmes Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden zu optimieren. Auch im Hinblick auf Technologie und Arbeitsmittel befinden wir uns in einem ständigen Verbesserungsprozess.

Wir verstehen, dass das Thema Gehalt und Sozialleistungen entscheidend für die Zufriedenheit ist. Es tut uns leid, dass du hier nicht zufrieden warst. Wir arbeiten stetig daran, wettbewerbsfähige und faire Konditionen zu bieten und erweitern unser Angebot um vielfältige Benefits. Dazu gehören freiwillige Sozialleistungen, gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie mitarbeiterorientierte Unternehmensleistungen, die das Gehalt sinnvoll ergänzen.

Nochmals vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir nehmen diese ernst und sehen sie als Anregung, um uns kontinuierlich zu verbessern. Solltest du weitere Anliegen oder Fragen haben, stehen wir dir selbstverständlich gerne zur Verfügung.

Freundliche Grüße
Dein Karriere-Team vom Autohaus SCHADE

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen nicht den Erwartungen entsprochen haben, die du und auch wir an ein Beschäftigungsverhältnis und die Arbeitsatmosphäre stellen. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst und möchten einige deiner Punkte gerne näher aufgreifen.

Zunächst möchten wir betonen, dass ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitenden für uns von höchster Bedeutung ist. Mobbing ist für uns ein absolut inakzeptables Verhalten, das wir in keiner Form tolerieren. Es überrascht uns, dass du diese Erfahrung gemacht hast, da uns in diesem Bereich keinerlei ähnliche Rückmeldungen vorliegen. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und prüfen jeden Vorwurf sehr genau, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden in einem sicheren und wertschätzenden Arbeitsumfeld arbeiten können. Wir würden uns freuen, wenn du uns in einem persönlichen Gespräch mehr zu den von dir angesprochenen Problemen mitteilen könntest, um diese in einem vertraulichen Rahmen zu klären und gegebenenfalls Verbesserungspotentiale aufzuzeigen.

Bezüglich der Arbeitsumgebung sind wir uns bewusst, dass es in bestimmten Bereichen Verbesserungsbedarf gibt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden zu verbessern.

In Bezug auf die Führungskommunikation und die Entwicklung unserer Führungskräfte nehmen wir deine Anmerkung sehr ernst. Im Rahmen unseres „Fit for Leadership“-Programms haben wir bereits mehrere Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Führungskräfte implementiert, um sicherzustellen, dass diese in der Lage sind, ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeitenden zu haben und eine konstruktive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu fördern.

Außerdem haben wir mit dem #projektrise ein weiteres Projekt ins Leben gerufen, das darauf abzielt, die Stimmen und Anliegen aller Mitarbeitenden zu hören und in unsere Entscheidungen einfließen zu lassen. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Mitarbeitende bei uns die Möglichkeit hat, sich einzubringen und seine Ideen und Bedenken zu teilen.

Wir bedanken uns nochmals für deine Rückmeldung und nehmen diese als Anregung, um uns kontinuierlich zu verbessern. Solltest du weitere Anliegen oder Fragen haben, stehen wir dir selbstverständlich auch persönlich zur Verfügung.

Freundliche Grüße
Dein Karriere-Team vom Autohaus SCHADE

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine großartige 5-Sterne-Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die offene Kommunikation, die Förderung von Ideen und die strukturierte Arbeitsweise bei uns so positiv erlebst. Wir sind stolz auf unser motiviertes Team und setzen viel daran, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl die persönliche als auch berufliche Entwicklung unterstützt. Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Freundliche Grüße
Dein Karriere-Team vom Autohaus SCHADE

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Zeit im Autohaus SCHADE nicht vollkommen zufrieden warst.

Wir nehmen deine Hinweise zur Arbeitsatmosphäre und Kommunikation ernst und werden diese Punkte intern weiter besprechen. Besonders die Wahrung einer offenen und respektvollen Kommunikation im gesamten Team ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass sich jeder Mitarbeiter bei uns wohlfühlt und seine Aufgaben mit Freude erledigen kann.

Was die Work-Life-Balance betrifft, sind wir uns bewusst, dass ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben essenziell ist, und wir arbeiten kontinuierlich daran, die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass jeder Mitarbeiter flexibel und in einem ausgewogenen Verhältnis arbeiten kann.

Auch im Bereich des Vorgesetztenverhaltens nehmen wir deine Rückmeldung zur Kenntnis. Es ist uns wichtig, dass alle Führungskräfte eine vertrauensvolle und wertschätzende Atmosphäre schaffen. Wir werden deine Hinweise in unsere kontinuierliche Weiterentwicklung der Führungskultur einfließen lassen.

Trotz der kritischen Punkte schätzen wir, dass du die Trainingsmöglichkeiten und die interessanten Aufgaben bei Mercedes positiv hervorgehoben hast. Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, und wir sind bestrebt, jedem die Chance zu geben, sich weiterzuentwickeln.

Abschließend danken wir dir für deine offenen Worte. Wir nehmen deine Anmerkungen als Ansporn, uns stetig zu verbessern, und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Dein Karriere-Team vom Autohaus SCHADE

Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du uns als guten Arbeitgeber siehst. Wir nehmen deine Anmerkung zur Kommunikation sehr ernst. Uns ist bewusst, dass klare und effiziente Kommunikation wichtig für ein gutes Arbeitsumfeld und Miteinander ist. Wir arbeiten stetig daran, Prozesse zu verbessern und Missverständnisse zu minimieren. Deine Hinweise helfen uns dabei, noch besser zu werden.

Vielen Dank für deine Unterstützung!

Dein Autohaus SCHADE

Vielen Dank für deine fantastische Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich im Center Eisenach wohlfühlst und die offene Kommunikation auf Augenhöhe schätzt. Deine Zufriedenheit motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Wenn du in Zukunft Verbesserungsvorschläge hast, stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist!

Dein Autohaus SCHADE