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2024

29 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei AutoLevy in Köln als Automobilkaufmann beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles super


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Levy, Geschäftsführender Gesellschafter
Frank LevyGeschäftsführender Gesellschafter

Lieber Bewerber, vielen Dank für deine nette Bewertung!

Man bekommt keine Information zur Bewerbung.

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei AutoLevy in Köln als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Emails antworten. Ehrlich zu Bewerbern sein. Wenn man interessiert ist, lässt man einen nicht monatelang warten.

Bewerbungsfragen

Angeblich sehr an einem interessiert. Es wird einem ein Personalbogen geschickt und danach hört man nichts mehr. man hat das Gefühl als wenn man hier so an Informationen anderer Betriebe kommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Levy, Geschäftsführender Gesellschafter
Frank LevyGeschäftsführender Gesellschafter

Lieber Bewerber, vielen Dank für deine Bewertung. Es tut mir leid, dass wir anscheinend deine Erwartungen nicht erfüllt haben. Der Recruitingprozess wird bei uns sehr ernst und äußerst professionell von einem eigenen Team durchgeführt. Natürlich kann es, auch bei uns, manchmal zu Fehlern kommen. Wir werden dein Feedback intern besprechen und schauen, wo wir uns noch weiter optimieren können. Herzliche Grüße, Frank Levy

Selten so ein Faires und Ehrliches Gespräch gehabt. Ich hoffe das ein Arbeitsverhältnis zustande kommt

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei AutoLevy GmbH & Co. KG in Frechen als Serviceberater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Auf den ersten Blick eine sehr organisierte und Mitarbeiter freundliche Firma. Alles Tip Top bis jetzt. Ich kann bis jetzt den ganzen Prozess nur empfehlen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nette Leute, aber langer Personalfragebogen und unendlich viele Verhaltensregeln

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei AutoLevy GmbH & Co. KG in Köln als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach der netten Reaktion auf meine Bewerbung war ich von dem langen Fragebogen mit sehr persönlichen Fragen sehr irritiert. Die angefügte Broschüre wirkte professionell enthielt dann aber so viele "Verhaltensregeln" und Eigenlob, dass es schon abschreckend und überzogen wirkte.

Bewerbungsfragen

es wurde nach stärken und Schwächen gefragt, wie einen Freunde/Familie beschreiben würden und welches Buch man zuletzt gelesen habe. Zusätzlich wurde gefragt ob man vollkommen gesund sei (und wenn nicht, was man denn habe) und ob man Raucher sei.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider eine Absage, aaaaaber...

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei AutoLevy GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Service Techniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Absage ein höchst professioneller Prozeß ! Wären mal alle Arbeitgeber so, die meisten haben es nicht einmal nötig sich zu melden. Hier bei Auto Levy alles einwandfrei organisiert ! Vom ersten Kontakt an hat man ein sehr gutes Gefühl was sich bis zum persönlichen Gespräch hinzieht ! Auch wenn es für mich in diesem Unternehmen nicht gereicht hat kann ich zukünftigen Bewerbern nur sagen das dort alles richtig gemacht wird ! Als Anmerkung an zukünftige Bewerber, schreibt eine ausgefallene und mutige Bewerbung, keinen Standard ;-) Danke und alles gute für Ihr Unternehmen. Alexander Rätz


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Levy, Geschäftsführender Gesellschafter
Frank LevyGeschäftsführender Gesellschafter

Lieber Alexander Rätz, vielen Dank für deine tolle Bewertung - und das trotz Absage. Das ist nicht selbstverständlich. Viele Bewerber nutzen diese Plattform dann eher als "Abrechnung" wegen der verständlichen Enttäuschung, nicht die Stelle bekommen zu haben. Du machst das nicht und das ehrt dich sehr! Vielen Dank dafür! Herzliche Grüße, Frank Levy

Toller Arbeitgeber! Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei AutoLevy GmbH & Co. KG in Köln als Marketing Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Das Bewerbungsgespräch hat mich von den ersten Minuten an sehr positiv beeindruckt. Die Freundlichkeit des Teams und die angenehme Arbeitsatmosphäre ist sofort erkennbar.
  • Vor meinem persönlichen Interview erhielt ich einen Fragebogen, der meiner Meinung nach sehr kompetent und professionell zusammengestellt ist. Obwohl der Fragebogen sehr ausführlich ist, kann man sich damit gut auf ein persönliches Gespräch vorbereiten und erste Vorstellungen über die Erwartungen des Unternehmens bekommen.
  • Alle Rückmeldungen wurden mir sehr schnell gegeben, was auch das Unternehmen positiv auszeichnet. Nachdem ich den Fragebogen gesendet habe, erhielt ich am selben Tag die Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Während einer Woche wurden zwei weiteren Interviews geführt und am Ende der Woche wurde ein Arbeitsvertrag unterzeichnet.
  • Alle notwendigen Informationen und Materialien über das Unternehmen wurden mir sofort nach der Zusage zur Verfügung gestellt.
  • Der gesamte Bewerbungsprozess verlief sehr angenehm, reibungslos, schnell und professionell.

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Levy, Geschäftsführender Gesellschafter
Frank LevyGeschäftsführender Gesellschafter

Lieben Dank für die großartige Bewertung. Das freut uns sehr!

Der Schein der Professionalität trügt

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei AutoLevy GmbH & Co. KG in Köln als Marketing-Assistenz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief zunächst sehr professionell. Ich erhielt in kürzester Zeit eine Rückmeldung mit der Bitte, den Recruitingbogen auszufüllen. Den Bogen sowie die Broschüre fand ich ebenfalls sehr professionell. Dass ich jedoch nach meinem persönlichen Bewerbungsgespräch nie eine Antwort erhielt, finde ich eine Frechheit! Selbst nachdem ich mich telefonisch nach meiner Bewerbung erkundigte (5 Wochen später), versicherte man mir, sich bei mir zu melden. Auf diesen Anruf warte ich bis heute....


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Levy, Geschäftsführender Gesellschafter
Frank LevyGeschäftsführender Gesellschafter

Lieber Bewerber,

wir verstehen, dass mit jeder Bewerbung auch eine Hoffnung verbunden ist. Leider können wir nicht alle Bewerber einstellen, mit denen wir in unseren Recruitingprozess starten. Manchmal sind es eben nur Nuancen, die den Unterschied machen. Ich hoffe trotzdem auf Ihr Verständnis.

Viele Grüße,
Frank Levy

Sehr unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei AutoLevy GmbH & Co. KG in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Stellen ausschreibt und einem Bewerber schreibt, dass er eine tolle Bewerbung eingereicht hat, man aber bitte noch den 9-seitigen Recruitingbogen ausgefüllt haben möchte (an dem der Bewerber knapp 2 Stunden beschäftigt war), kann man dem Bewerber anschließend wenigstens eine Absage mitteilen, sofern man sich für einen anderen Kandidaten entschieden hat. Es ist eine absolute Frechheit, so mit der Zeit anderer umzugehen. Kann hier nur abraten, sich zu bewerben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Levy, Geschäftsführender Gesellschafter
Frank LevyGeschäftsführender Gesellschafter

Sehr geehrter Bewerber,

natürlich haben Sie recht, dass man eine Antwort erhalten muss. Das ist uns ebenso sehr wichtig. Daher unternehmen wir auch große Anstrengungen, mit allen Bewerbern zeitnah zu kommunizieren. Vielleicht ist uns ein Fehler unterlaufen und dafür entschuldige ich mich. Vielleicht ist auch einfach nur unsere Absage in Ihrem Spam-Filter gelandet.

Mit freundlichen Grüßen,
Frank Levy

Sehr enttäuschend

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AutoLevy GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Liebes Unternehmen,
Bevor Sie Ihren Bewebern so viel Hoffnung machen überlegen Sie sich in der Zukunft mal ehrlicher zu sein. Erst sehr beeindruckt von mir sein und dann nach 2 Wochen (obwohl erstmal 2 Tage als Frist gesetzt worden sind ..). Sehr schade das ich so eine schlechte Erfahrung bei Ihnen gemacht habe, obwohl im Gespräch alles so super verlief... Sehr enttäuscht


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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Levy, Geschäftsführender Gesellschafter
Frank LevyGeschäftsführender Gesellschafter

Sehr geehrter Bewerber,

natürlich verstehen wir, wenn Bewerber enttäuscht sind von uns kein Angebot erhalten zu haben. Wir versuchen das trotzdem sehr respektvoll zu kommunizieren.

Viele Grüße,
Frank Levy

Superschnell und unfassbar herzlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei AutoLevy GmbH & Co. KG in Köln als Marketing Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich hatte ich beruflich bislang nichts mit Autos am Hut. Die Stellenanzeige, hat mich aber neugierig gemacht und zum Glück sind Marketing und PR schon eher mein Ding :-). Also habe ich eine Bewerbung losgeschickt. Die Rückmeldung erfolgte nach nur wenigen Tagen. Und genau wie die Stellenanzeige ging die Mail bei mir direkt ins Herz. Einfach nur sympathisch und herzlich! Das ist auch der Grund, warum ich hier eine Bewertung schreibe - normalerweise mache ich das nicht. Obwohl ich bereits eine mündliche Zusage für einen anderen Job hatte, musste ich erst einmal gründlich überlegen, ob ich den Fragebogen nicht doch einfach einmal ausfüllen soll. Ich habe mich dann nur deshalb dagegen entschieden, weil ich es nicht mag, zweigleisig zu fahren. Außerdem ist es nach einer so schnellen und freundlichen Rückmeldung nur fair, selbst mit offenen Karten zu spielen. Ja, der Fragebogen ist sehr ausführlich. Das finde ich aber überhaupt nicht verkehrt! Wenn bestimmte Dinge einfach schon im Vorfeld geklärt werden, kann man Enttäuschungen im Nachhinein vermeiden. Was mich aber traurig macht ist, dass ich jetzt nicht mehr erfahren kann, was sich in der "Willkommens-Schultüte" befindet ;-)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Levy, Geschäftsführender Gesellschafter
Frank LevyGeschäftsführender Gesellschafter

Man sieht sich immer zweimal im Leben. Und dann packen wir die Schultüte und du wirst sehen das drin ist... ;-)

Danke!

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