200 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
200 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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200 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hygiene, Remote Work, Back to the Office-Möglichkeit
Teamzusammenhalt stärken
In dieser Ausnahmesituation geht AS24 als Vorbild voran. Wir sind total digital und konnten uns von dem einen auf den anderen Tag umstellen. Viel schwieriger wird es den Teamspirit durch das Remote Arbeiten aufrecht zu erhalten.
Hat uns ohne Kurzarbeit durch Corona gebracht.
-gute Stimmung
-viele nette und professionelle Kollegen
-Homeoffice auf Anfrage möglich
-Flexible Zeiteinteilung
-Kein Wochenendarbeit
- Hier könnte mehr gemacht werden
-Super Zusammenhalt
-Viele Events (Firma + Team) und starker Fokus auf Kollaboration
-Vorgesetzte haben ehrliches Interesse an Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Moderne Arbeitsplätze
-Neues Office mit guter Anbindung (München Leuchtenbergring )
- im Team/Abteilung sehr gut
- GF Kommunikation nicht besser oder schlechter als bei anderen Unternehmen
- Viele Herausforderungen, wird nie langweilig
Sehr fairer Zuschuss zur Direktversicherung/Altersvorsorge
Fuhrparkpolicy sollte überarbeitet werden, damit das Firmenfahrzeug als Benefit wahrgenommen wird!
Sehr guter Umgang unter den Abteilungen - hart in der Sache, aber menschlich immer sehr gut. Tolle Events.
Home Office wird angeboten
Tolles Programm zur Förderung von Mitarbeitern
Spannende Projekte, nicht jeden Tag der gleiche Ablauf. Input wird geschätzt
Interessante Aufgaben und sehr Abwechslungsreich
Man wird ohne Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts gekündigt und wer dann nicht klagt hat ein Problem. Haben sich nur sehr wenige getraut.
Kollegialer Umgang mit Mitarbeiter und nicht amerikanischer Entlassungsstil.
Es gibt nichts zu Mängeln
Mit Ausnahme vom SocialDay (was ein hohes Sozialbewusstsein zeigt) fehlt mir mir das Umweltbewusstsein in den Scout Räumen. So wird Mülltrennung zwar angeboten, die Mitarbeiter nutzend es jedoch nicht. Eine stärkere untere Positionierung würde ich begrüßen.
Vertrauensarbeitszeit - die Arbeit muss erledigt werden. Jeder hat aber Respekt vor den Bedürfnissen der Kollegen.
Erfahrungen werden gewertschätzt
Transparent.
Topmoderme Büros und Büroausstattung
Übermorgen ist ein Gespräch VP/Team geplant.
Es gibt den Social Day, der lobenswert ist. Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden.
Mein direkter Vorgesetzter hat sich immer vorbildlich verhalten. Andere jedoch haben sich sehr altmodisch hierarchisch gegeben.
Anfangs interessante, herausfordernde Aufgaben, die mit viel Freiheit umgesetzt werden konnten. Im Späteren Verlauf (nach einer Entlassung im Management) wurde dann von oben diktiert, was zu tun ist.
...dass es vereinzelt noch menschlich zugeht
Büro
Mitarbeiter werden belogen (BV)
Werdet transparenter
Achtet eure Mitartbeiter --> auch unterhalb des Führungsbereichs
Gebt nicht so viel unnötiges Geld aus (außer im Kundenservice wird so gut wie nirgends ein TV benutzt, es hängen aber gefühlt 90 TVs herum)
Durch den Umzug deutlisch schlechter. "Industrial Style"? Sieht aus wie eine unfertige Lagerhalle
Nicht möglich. Mehrjährig im Unternehmen tätig. Noch nie ein Entwicklungsgespräch /-plan gehabt. Wird es auch in Zukunft nicht geben
Man verdient ok, ein internes oder externes Gehalt wird entgegen der BV nicht veröffentlicht
ist vereinzelt vorhanden
Es gibt schlicht keine älteren Kollegen
kein Kommentar
IT ist top, daher auch die Hardware top
So gut wie nicht vorhanden und wenn, dann oft nur Augenwischerei
So verdient kununu Geld.