73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für mich einer der besten Arbeitgeber.
Nichts
Werde ich an entsprechender Stelle persönlich vortragen.
Hier herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Man darf selbständig arbeiten.
Außerhalb der Auto-Branche nur wenig bekannt. Die AVAG bewegt sich ehr im Hintergrund.
Wenn man es möchte, ist es durchaus möglich. Wenn man einen Außendienst-Job hat ehr etwas schwierig. Das weiß man aber vorher, bevor man den Job antritt.
Hier ist alles Möglich. Chancen bieten sich immer.
Von Natur aus ist mehr immer gut. Dennoch bin ich mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Hab es ja auch selbst verhandelt. :-)
Absolut gebeben.
Tolles Team. Alle ziehen an einem Strang.
Auch hier stets Vorbildlich.
Immer auf Augenhöhe. Bis jetzt kann ich nur Gutes berichten.
Für mich persönlich ist es mehr als ausreichend. Sehr ordentliche Arbeitsmittel und Bedingungen.
In unserer Abteilung gibt es eine tolle Kommunikationskultur. Wöchentliche Besprechung per Zoom. Monatliche Besprechung in Präsenz. Ansonsten immer wenn es was zu besprechen gibt.
Ist hier durchaus gegeben. Wir haben mehrere Frauen als Abteilungsleiterinnen.
Kann nur für mein Aufgabegebiet sprechen. Absolut interessant und vielfältig.
die Bodenständigkeit, Chancen für persönliche Weiterentwicklung
Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
wenn man sich selber darum kümmert, ist alles möglich
Fair und auf Augenhöhe
Die Türen der Vorstände stehen immer offen
Planung und Begleitung von diversen Projekten
Nichts, wirklich Nichts!
Eigentlich Alles;
- Arbeiter, die Ihre Rechte einfordern werden bedroht und eingeschüchtert
- Ausländische Mitarbeiter werden wie Müll behandelt
- Azubis sind nur billige Hilfskräfte
- Sexismus und Rassismus gehören zum Umgangston
- Absolut schlechte Bezahlung unter Tariflohn
- Kein Betriebsrat und keine Gewerkschaft
- Man wird vom Arbeitgeber beleidigt und bedroht.
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es nicht!
- Homeoffiice nicht möglich
Bitte werden Sie sich klar, dass wir im Jahre 2023 leben und dass sie als Arbeitgeber auch eine Verantwortung gegenüber der Gesellschaft besitzen. Sie können die Leute nicht ständig belügen, ausbeuten und dann mit getürkten Aufhebungsverträgen vor die Tür stellen. Ein Man wie sie, sollt doch etwas mehr Klasse besitzen. Vielleicht sollten Sie mal daran denken einen Betriebsrat einzusetzen, der auch den Mut hat Ihnen die Meinung zu sagen und etwas für die Beschäftigten zu tun. Aber dafür bräuchte man natürlich etwas Klasse und Courage. Aber diese fehlt sowohl Ihnen als auch all Ihren Angestellten.
Menschenwürdige Behandlung würde schon vieles verbessern!
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Angst. Man startet jeden Tag mit einem mauen Gefühl im Bauch. Der Inhaber ist ein klassischer Patriarch, der von Ihnen Alles erwartet. Im Gegenzug dürfen Sie aber ja nicht auf die Idee kommen etwas zu verlangen.
Berühmt als Ausbeuterbetrieb
Man darf nach Feierabend zuhause schlafen und auch am Wochenende.
Nur wenn sie Bereit sind Ihren Stolz als Mensch beiseite zu legen, haben Sie Karrieremöglichkeiten. Der Arbeitgeber erwartet absoluten Gehorsam. Deswegen werden auch keine Schulungen bezahlt, mit der Sie sich woanders bewerben könnten.
Schlechteste Bezahlung in der Branche, weit weg von Tarif. Selbst kleine Autohäuser zahlen besser. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld!
Das ist ein Autohaus!!! Umweltbewusstsein gibt es nicht. Sozialbewusstsein sowieso nicht. Keine betriebliche Altersvorsorge, kein Betriebsrat, keine Gewerkschaft.
Das Unternehmensziel basiert auf absoluter Ausbeutung. Sowohl Kunden als Arbeiter müssen wie eine Zitrone ausgepresst werden!
Gibt es nicht! Es gibt einige wenige, die gehorsam gegenüber der Inhaberfamilie sind. Der Rest hat sich schon längst aufgegeben und lässt sein Schicksal über sich ergehen.
Unter aller Kanone. Die Vorgesetzen werden so geschult, dass sie die Angestellten wie Hunde behandeln. Wenn man mal die Wahrheit sagt oder seine Rechte einfordert, wird man sofort als widerspenstig abgestempelt.
EDV ist total veraltet. Branchenübliche Software wird vermieden. Büromöbel sind absolut kalt.
Kommunikation gibt es nur bei Aufforderung. Sie müssen sich ständig rechtfertigen bei Fehlern. Konkrete Verbesserungsvorschläge gibt es nicht. Ihre Fehler werden Ihnen ständig an den Kopf geworfen. Manchmal habe ich den Eindruck, dass man die Beschäftigten hier einfach nur psychisch fertig machen möchte.
Absolut nicht! Alte weiße Männer, die der Inhaberfamilie nicht gefährlich werden können haben das sagen.
Man lernt mit der Zeit, wie man ahnungslose Kunden über den Tisch ziehen kann. Außerdem kenne ich nun auch das Erfolgsrezept der Inhaberfamilie: Repressalien gegenüber der Belegschaft und Teilhabe der oberen Schicht. So wie eine Diktatur eben.
Nichts
Alles vor allem die Petzen
Da kann man nichts mehr machen....
Und alles, aber wirklich alles wird sofort an die Chefin weiter gegeben......
Ja immer mit Verstärkung damit der Vorgesetzte auch Recht hat
Wären vielleicht da......
Kriegt den Hals nicht voll.
Alles
Nichts
Sehr Familiär jeder wird Wertgeschätzt gute Mischung der Mitarbeiter alt / jung. Top Team, es macht Spaß mit den Kollegen zusammen zu arbeiten
Das was wir tun, ist relevant und erfolgreich.
Top
Wer möchte ja, ist allerdings nichts für mich.
Super Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und auf dem aktuellen Stand zu bleiben. Arbeitgeber agiert sehr nachhaltig, auch für und mit seinen Mitarbeitern
Kann ja immer mehr sein, es wird aber sehr gut bezahlt. Arbeitgeber lässt Mitarbeiter am Erfolg teilhaben.
sehr gut
Besonders der Zusammenhalt hat mich sehr beeindruckt. Ich bin auch sehr positiv überrascht, dass ich bisher ausschließlich sehr sympathische nette Menschen bei AVAG Holding SE kennengelernt habe.
Sehr gut.
Top Team, es macht Spaß mit den Kollegen zusammen zu arbeiten.
Der Umgang mit dem Vorstand ist sehr gut, noch nie erlebt, dass jemand Fragen abweist oder sich nicht zuständig fühlt
"New Normal" - keine Rückkehr zur alten Arbeitsweise.
Modernisierung der gesamten Benefit Landschaft.
Super, ständiger Austausch, kurze Wege, anklopfen „ Chef kurz Zeit ja klar „ usw.
Sehr gute Mischung Frauen / Männer
Super Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und auf dem aktuellen Stand zu bleiben. Arbeitgeber agiert sehr nachhaltig, auch für und mit seinen Mitarbeitern
Nichts
Alles
Katastrophe
Nicht bekannt. Am liebsten 24/7 arbeiten
Es wird viel versprochen nichts eingehalten
Desto jünger man ist desto weniger wird man wert geschätzt und ausgenutzt
Katastrophe. Machen und leise sein
.... Kurze Zigarettenpause mit dem Vorstand und dabei besprechen was so anliegt.
- Die meisten Kollegen
- Die Flexibilität
- Den Familiensinn
- Das familiäre Klima
- Die Aufgabenbereiche
- Das offene Ohr auf jeder Ebene
- Die Arbeitsbedingungen
- Die Lage
Das spreche ich wie immer persönlich an, wenn es mal etwas gibt.
Luft nach oben gibt es immer, jedoch ist das Unternehmen schon ziemlich gut aufgestellt. Auch weil die meisten so einen tollen Job machen und wir alle als eine Einheit agieren.
Vielleicht könnten die Arbeitszeiten noch einen Hauch flexibler sein und einige Bonusprogramme für Mitarbeiter wären auch toll.
Gerade negative Bewertungen werden oft vom Bauchgefühl aus geschrieben. Normalerweise bin ich auch niemand der gerne bewertet, jedoch würde ich nach einigen Jahren der Betriebszugehörigkeit auch gerne meine persönlichen Erfahrungen "auf Papier bringen".
In einer etwas "schwierigeren" Zeit meines Lebens -in der mir ein anderer Arbeitgeber vielleicht nicht die Chance gegeben hätte-, hat die AVAG Holding und gerade mein Teamleiter mir die Türe aufgehalten. Mittlerweile bin ich seit über zwei Jahren im Unternehmen und habe es keinen Tag bereut.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach super. Man kann durch alle Stockwerke, bis zur Vorstandsetage laufen und trifft überall auf lächelnde Gesichter die einen freundlich grüßen, bzw. mit denen man sich auch gerne austauscht.
Die Stimmung empfinde ich persönlich als sehr warm und familiär.
Klar gibt es auch die 2-3 Ausnahmen wo es persönlich vielleicht nicht ganz passt, jedoch kommt man klar.
Ich habe es bis heute so wahrgenommen, dass der größte Teil miteinander auskommt und es auch Team,- und Abteilungsübergreifend sehr gut miteinander harmoniert.
Die AVAG Holding ist ein großer Name mit einer langen Tradition.
Es kann immer wieder mal sein dass jemand auftaucht der nicht zufrieden ist, oder es läuft mal etwas nicht perfekt, was jedoch ganz normal ist.
Gerade dann steckt man die Köpfe zusammen und findet eine Lösung dafür.
Ich habe tatsächlich nie ein "Nein" gehört wenn ich mal früher gehen musste, oder etwas dazwischen gekommen ist was zu erledigen war.
Wenn mal was anstand, wurde immer kurzfristig reagiert und eine Lösung gefunden. Gerade was das Thema Familie angeht wird immer super reagiert.
Homeoffice wurde gerade in der Pandemiezeit, aber auch zwischendrin immer genehmigt.
Gleich zu meiner Anfangszeit habe ich gesagt bekommen:
"Wenn du eine interessante Weiterbildung, oder Schulung findest, die du machen möchtest, sag einfach Bescheid."
Mir wurde nicht zuviel versprochen.
Die zwei Kurse die ich besuchen wollte, habe ich ohne Probleme genehmigt bekommen.
Was die Karriere im Allgemeinen angeht kann ich mir gut vorstellen, dass man auf eigenen Wunsch auch in anderen Bereichen Fuß fassen könnte.
Hier gibt es natürlich immer Luft nach oben. Grundsätzlich ist es ok, weil es immer wieder die Möglichkeit der Gehaltsanpassung gibt und es werden zwischendrin auch Zahlungen wie z.B. eine Inflationsausgleichsprämie etc. ausgezahlt.
Auch hier bis auf die 2-3 Ausnahmen einfach super. Man ist aufmerksam, immer füreinander da, unterstützt sich und hält zusammen. Genau wie es sein muss.
Das Ganze gilt natürlich auch für die Kollegen in den zahlreichen Autohäusern Deutschland,- und Europaweit.
Das ist und wird hier denke ich nie ein Thema sein.
Jeder ist gleich!
Was soll ich dazu groß schreiben?
Egal ob Teamleite r, Gruppenleiter, oder Vorstand. Man kommuniziert auf Augenhöhe.
Ich habe hier mal etwas über "herablassende Kommunikation" gelesen.
Das kann ich persönlich absolut nicht bestätigen.
Ich hätte nie gedacht dass ich das mal schreibe, aber meine Vorgesetzten (gerade der Teamleiter) glänzen auch mit Fachkompetenz und haben vor allem immer ein offenes Ohr für die Kollegen.
Dadurch wird jede Kommunikation um einiges angenehmer.
Auch die Vorstände, scheuen sich nie vor einem kleinen Plausch, oder einem Fachgespräch wenn sie mal Luft haben und wenn die "Türe offen steht" kann man auch jederzeit spontan zu ihnen, wenn es etwas zu klären gibt.
Wenn man etwas braucht, bekommt man es in der Regel auch ziemlich schnell.
Egal ob es die tollen Vorstandsassistentinen, die fleißigen Mädls aus der Personalabteilung, die IT, oder sonst wer ist. In der Regel wird sehr schnell reagiert.
Die Büros wurden modernisiert, jeder hat höhenverstellbare Tische und neue Stühle bekommen und es gibt kostenlosen Kaffee und Getränke (vielleicht auch mal Früchte?).
Auch die Rechner sind neu, jedoch sollte nicht jeder die gleichen Rechner bekommen. Dem einen reicht eine "normale" Ausstattung und die anderen brauchen arbeitsbedingt etwas leistungsstärkere Rechner, aber auch da gibt es dank toller Kollegen und Teamleite r Lösungen.
Hier gibt es Intern, Extern und teamübergreifend regelmäßíge Meetings, Telkos und Erfolgskontrollen.
Nur 4 Sterne, weil es immer Luft nach oben gibt. Im Großen und Ganzen passt es jedoch.
100% Jeder ist auf Augenhöhe!
Absolut!
Gerade in meiner Abteilung sind die Aufgabenbereiche so vielseitig und interessant, dass es nie langweilig wird.
Es kommt immer wieder etwas neues dazu und switchen ist erwünscht.
Auch die Besuche bei den Autohäusern und der Austausch mit den Kollegen vor Ort ist immer ein besonderes Erlebnis, worauf ich mich immer sehr freue.
nichts
Sein gesamtes Auftreten, immer von ober herunter
alles
Totale Überwachung im Hintergrund, keinerlei Vertrauen zu dem Mitarbeiter
andere Firmen wissen über den Druck bescheid
nicht gewollt
nicht erwünscht, besser ungelernte Quereinsteiger
nur das mindeste und dafür ilusorische aussichten
nicht gewollt
Jeder hat Angst vor der Überwachung
kein Zusammenhalt
druck, druck, druck
früher anfangen und später aufhören erwünscht
Nur gewünscht wenn etwas von einem gewollt wird
nicht erwünscht
nur Dienst nach Vorschrift
So verdient kununu Geld.