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Avanade 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Menschlich, entspannt, zugänglich.

4,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Avanade Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider durch die fragmentierte Projektlage und geographische Verteilung stark isoliert. Man kommt nicht richtig in einem Team an. Als "Gast" in den Büros von Accenture fühlt man sich etwas einsam.

Kommunikation

Regional, national und global wird viel getan, viel kommuniziert, viel angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind die meiste Zeit über ansprechbar, hilfsbereit, respektvoll und freundlich. Ellenbogenmentalität habe ich nicht wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Für die Consultingbranche erstaunlich tiefenentspannt. Stoßzeiten gibt es in jedem Beruf, aber das Consultinggeschäft hat ja einen gewissen Ruf. Avanade habe ich in diesem Aspekt ganz anders kennengelernt.

Vorgesetztenverhalten

Nahbar, verständnisvoll, konstruktiv.

Interessante Aufgaben

Man muss schon für die Microsoft-Palette brennen, aber die Vielfalt ist da, dass jede:r etwas passendes für sich findet.

Gleichberechtigung

In meinem Berufsleben bisher beispiellos, im IT-Consulting sowieso. Ich habe selten so viele Frauen in diesen sehr technischen Berufen gesehen, vor allem in höheren Ebenen. Ebenfalls werden Kollegen aus anderen Kulturkreisen nicht nur "integriert", sondern bekommen die Möglichkeit, ihre Kultur ins Unternehmen mitzutragen.

Arbeitsbedingungen

Büros sind "okay", aber halt auch auf Consultinggeschäft ausgelegt. Heißt: alles anonym, keine festen Plätze im Büro, veraltete Monitore an den Schreibtischen.

Dafür darf man sich für's Homeoffice für 1000€ Equipment (Monitore, Peripherie, Kamera etc.) bestellen, bekommt vergleichsweise moderne Arbeitsgeräte und hat vor allem Zugriff auf den kompletten Software-Bauchladen von Microsoft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier wird global und regional einiges getan. Es gibt Sonderurlaub für soziales Engagement, unzählige Initiativen und Communities in denen man sich beteiligen kann. Elektroautos werden als Dienstwagen zusätzlich gefördert .

Karriere/Weiterbildung

Karrierefortschritt ist gut strukturiert und wer will, kann weiterkommen. Weiterbildung wird sehr groß geschrieben und stark gefördert. Besonders die Zertifizierung technischer Skills.


Gehalt/Sozialleistungen

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