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Avanade 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

professionelle Gesprächsführung

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Avanade Deutschland GmbH in Düsseldorf als Junior Berater Change Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin leider nur bis zum ersten Telefoninterview gekommen. Allerdings habe ich mich während des Gesprächs sehr wohl gefühlt. Mein Gesprächspartner hat das Gespräch professionell geleitet und ich hatte viele Gelegenheiten selbst Fragen zum Unternehmen stellen zu können.

Bewerbungsfragen

  • wieso haben Sie sich gerade bei uns im Unternehmen beworben?
  • welche Aspekte des Change Managements im IT-Bereich finden Sie besonders interessant?
  • Wieso sind Sie die richtige Kandidatin?
  • Fragen auf Englisch: was macht einen guten Teamleiter aus und was waren die positivsten und negativsten Erfahrungen in Ihrem Studium?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

The Avanade Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Das Telefoninterview ist die erste Stufe unseres Recruitingprozesses. Es ist uns dabei wichtig den Kandidaten die Möglichkeit zu geben, eigene Fragen zu stellen. Wir freuen uns, dass Sie das Telefoninterview als angenehm empfunden haben und wünschen Ihnen viel Erfolg bei der weiteren Jobsuche!

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