8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bei eigener Flexibilität, ist alles möglich und wer sich für zusätzliche Themen anbietet darf schnell mehr Verantwortung übernehmen und sich einbringen.
Karrierewege sind nicht vorgegeben, Hierarchie-Stufen sind zwar gegeben, sind aber in verschiedenen Bereichen unterschiedlich viel "wert" und daher eher intransparent.
Wird nach einem "Corona-Tief" wieder besser
Einer Agentur angemessen
Wer nicht auf ein Projekt "besteht" und bereit ist in andere Bereiche / Office / Land zu wechseln, kann schnell mehr Verantwortung bekommen.
Wie überall, mal so mal so.
Innerhalb der Teams sehr offen und wertschätzend
Liebe:r Avantgardian,
wir freuen uns sehr über Deine 4,2 Sterne Bewertung! Es ist schön zu sehen, dass Dir die Arbeit bei uns gefällt. Es freut mich besonders, dass Du bei uns die Möglichkeit siehst, schnell Verantwortung übernehmen zu können und Dich beruflich entwickeln zu können.
Liebe Grüße
Veronika
Das Arbeitsklima ist super und der Zusammenhalt im Team sogar noch besser.
Die Atmosphäre innerhalb der Agentur ist trotz Corona und viel Homeoffice sehr gut.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut.
Die Kommunikation innerhalb de Agentur ist regelmäßig und ausreichend. Im Team ist sie sehr gut.
Neue und sehr gute Arbeitsmaterialien, netter Umgang untereinander, Dachterrasse für Mittagspause, Weiterbildungsmöglichkeiten
Unternehmen ist nicht mehr konkurrenzfähig. Homeoffice wird nicht gern gesehen und ist auch nicht grundlegend erlaubt. 100% Anwesenheitspflicht, obwohl Tätigkeiten auch sehr gut von Zuhause aus erledigt werden können. Gerade in der heutigen Zeit sollte sich ein junges und kreatives Unternehmen eigentlich den neuen Standards entsprechend anpassen.
Gleitzeit auch nur bedingt machbar, denn vor 17 Uhr kein Gehen möglich.
Auch aus den Corona Homeoffice Regelungen wird abgesehen. Mitarbeiter sitzen ALLE wieder im Großraumbüro, fahren gemeinsam Aufzug, essen Mittags alle eng aufeinander sitzend etc.. viel zu früher Zeitpunkt um alle Mitarbeiter zurück in das Großraumbüro zu holen!
- Homeoffice Regelungen
- Gleitzeit
- Mülltrennung
- bessere Erreichbarkeit der Geschäftsführung
- interne Strukturen verändern, um Kommunikation zu verbessern
Bürostandort, Büroräume, Dachterrasse, junges Team, netter kollegialer Zusammenhalt
Möglichkeit für Homeoffice und remote Arbeitszeit bieten, Kollegen tauschen sich Stockwerk übergreifend eher weniger aus.
Das fortschrittliche Image, das nach außen gelebt wird sollte in den internen Strukturen noch verbessert werden.
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Großraumbüro mit großen, hellen Fensterfronten, modernen Arbeitsmaterialien, Kaffee & Wasser, Küchen in jedem Stockwerk. Untereinander wird sich oft ausgetauscht, zusammen gearbeitet und auch gelacht. Regelmäßige Teamupdates und Feedback-Gespräche finden statt.
Die Avantgarde hat ein junges, dynamisches und kompetentes Image. Der Name ist in der Branche sehr bekannt und macht sich im Lebenslauf auf jeden Fall sehr gut.
Gleitzeit wird zwar kommuniziert, aber nicht wirklich gelebt. In der Früh kann man kommen wann man möchte, wer allerdings vor 17 Uhr das Büro verlässt wird schräg angeschaut. (auch freitags)
Auch Homeoffice wird nicht gern gesehen. Während Corona haben zwar alle Mitarbeiter von zuhause aus gearbeitet, aber wurden meiner Meinung nach viel zu früh Vollzeit wieder zurück in das Büro geholt. Avantgarde steht für Fortschritt und kommuniziert dies an externe Kunden, intern wird es hingegen nicht wirklich gelebt. Flexiblere Arbeitszeiten, Homeoffice oder Remote Tage sind Verbesserungsvorschläge.
Aufstiegsmöglichkeiten sind top. Wer sich anstrengt kann in kurzer Zeit viel erreichen. Jeder erhält die gleichen Chancen und kann die Karriereleiter erklimmen. Es wird auch die Möglichkeit geboten an anderen internationalen Standorten zu arbeiten.
Gehalt ist branchenüblich. Bonuszahlungen am Ende des Jahres (können aber aufgrund von Corona dieses Jahr ausfallen). Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es keines. Sozialleistungen werden keine geboten.
Keine Mülltrennung. Keine Sozialleistungen
Aus meiner Erfahrung arbeiten die Teams sehr gut miteinander. Eher ein freundschaftliches Verhältnis untereinander, sodass man abends auch mal gemeinsam etwas unternimmt.
Hier kann ich nur alle Sterne geben, da es eigentlich keine älteren Kollegen im Unternehmen gibt. Junges, dynamisches Team mit gleichen Chancen für jeden.
Vorgesetzte sind sehr freundlich und haben jederzeit ein offenes Ohr. Man fühlt sich eher als ein Team, als in unterschiedlichen "Rängen". Das finde ich sehr positiv.
Alles top. Sehr modernes Büro mit sehr guter Ausstattung! Helle und große Räume! Man muss halt mit einem Großraumbüro klar kommen. Hier kann es zeitweise auch mal lauter sein.
Die internen Strukturen der Kommunikation können besser sein, aber seit Microsoft Teams verwenden wird ist die Absprache und interne Kommunikation eindeutig besser. Meetings und Calls finden regelmäßig statt.
Die Team Direktoren informieren regelmäßig über den Stand der Dinge, sodass man zu jeder Zeit gut informiert ist und jederzeit nachfragen kann.
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt. Jeder hat dieselben Aufstiegschancen.
Neue Projekte werden wild zugeteilt, man muss dann damit leben und es umsetzen. Allerdings arbeitet die Avantgarde für viele namenhafte Unternehmen, was den Großteil der Projekte spannend macht.
- Soziale Verantwortung den Mitarbeitern gegenüber
- Viel Freiraum und Eigenverantwortung
- Es wird nie langweilig
Communication is Key und, dass man nicht nicht kommunizieren kann ist allseits bekannt- Also gehen wir bitte endlich eine durchgängig gute Kommunikation an.
Es gibt viele Projekte, die Avantgarde eher im Verborgenen unterstützt - Flüchtlingsarbeit z.B.. Außerdem hat Avantgarde gerade während Corona bewiesen, dass jeder einzelne Mitarbeiter wert geschätzt wird und vor allem auf Familien Rücksicht genommen wird! Wir könnten uns allerdings um viele kleine Alltagsdinge noch viel mehr kümmern - Stichwort "Recycling"
Menschlichkeit und Verständnis für die Situation und auch für die Krisenkommunikation
Momentan tatsächlich Nichts - alle Flexibilität ist gegeben, um Kind und Job unter einen Hut zu bekommen
In vereinzelten Abteilungen wurde Kurzarbeit eingeführt, dieses wird jedoch zu 100% bezuschusst, sodass die betroffenen Mitarbeiter dasselbe Netto wie ohne Kurzarbeit haben. Hut ab!!!
Kommunikation könnte verbessert werden, siehe oben
Mehr Weitblick in der Kommunikation, bis jetzt sehr viel ad-hoc Kommunikation, sodass das Verständnis für das große Ganze bei den Mitarbeitern fehlt
Flexibilität, fortlaufende volle (!) Gehaltszahlungen trotz Kurzarbeit und viel Mitarbeitermotivation durch viele Networking- & Home-Partyangebote.
Zu wenig Auskunft, wann wieder zur Normalität übergegangen werden kann, bzw. was der Plan auf Dauer ist.
Eigentlich garnicht. Die Arbeitsbedingungen während der Corona Zeit sind sehr gut.
Alle sind freundlich, aufgeschlossen und arbeiten zusammen. Leider wird aber auch viel gelästert und hinterlistig agiert um sich selbst gut zu positionieren.
Gut, fancy, hot.
Die muss man sich holen, bzw. sie einfordern!
Man kann in Gehalt und Titel aufsteigen, aber wirkliche Förderungen gibt es nicht. Von Fort- & Weiterbildung wird immer gesprochen, aber die Umsetzung bleibt aus.
Könnte besser sein. Sozialleistungen gibt es nicht.
Mülltrennung & Müllvermeidung gleich null. Das einzige was es gibt sind Datentonnen auf jedem Stockwerk.
In der Regel gut. Klar, von Team zu Team verschieden. Aber lässt man die Teamchefs weg, gehts in den meisten Teams sehr freundschaftlich oder fast schon familiär zu.
Es gibt sogst wie niemand "altes". Aber den paar wird vieles nachgesehen und der Umgang ist stets höflich & angemessen.
Leider nicht so wie es sein sollte. Es werden Aufgaben wild verteilt, man wird ohne gefragt zu werden von A nach B bis hin zu C geschickt, bekommt ohne gefragt zu werden eine andere Stelle in einem komplett anderen Team in einem komplett anderen Bereich. Es wird immer über den eigenen Kopf hinweg entschieden. Wünsche & Bedürfnisse werden nicht beachtet. Parteien werden ergriffen und keiner rückt ehrlich mit der Sprache raus. Wenn man mit Problemen kommt wird darauf rumgetrampelt und man wird zu Sachen gezwungen, vor denen man Angst hat. DAS GEHT ALLES GARNICHT!
Wenn man ein Großraumbüro (30-50 Leute auf einer Fläche) mag, ist man dort genau richtig. Der Lautstärkepegel ist leider manchmal so enorm, dass nicht mal Ohropax oder Kopfhörer etwas bringen. Noch dazu ist es durch die zentrale Heizung manchmal so kalt, dass man eine Wärmflasche und eine dicke Jacke zum Arbeiten braucht.
KATASTROPHE! Mehr sag ich hierzu nicht...
Alles sehr gerecht und gleich verteilt. Darauf wird auch stark geachtet!
Von Projekt zu Projekt abhängig. Anfangs meist spannend, dann aber doch gleichbleibend und schnell langweilig & eintönig.