- avedo leipzig west GmbH 11.März 2019
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Jede Menge Potential, leider nur absolut falsch umgesetzt. Einige Projektleiter und Teamleiter strotzen nur vor Arroganz, haben aber leider nicht ganz soviel Ahnung von Fachlichen oder Vertrieblichen Themen. Gelobt wird selten bis gar nicht, sollten aber wiederum die Zahlen nicht passen wird gleich ermahnt, kritisiert und kontrolliert.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon erwähnt, es geht eindeutig nach Nase. Was die einen sich ohne Probleme erlauben können wird bei anderen mit Abmahnung bedroht. Neue Aufgaben mit Abwechslung werden nur an Lieblinge verteilt und auch die erfahren als erstes wichtige interne Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige was man wenig kritisieren kann. Es halten alle irgendwie zusammen die einen mehr die anderen weniger. Dennoch ist das Bevorzugen von einzelnen bei vielen Kollegen ein Dorn im Auge, was zu Missgunst und Lästereien führt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe, es gibt keine Herausforderung außer Verkaufen, Verkaufen und Verkaufen.
Kommunikation
Das einzige was ganz schnell kommuniziert wird ist die mangelnde Arbeitsleistung oder Probleme von anderen Kollegen. Verschwiegenheit ist nicht so groß geschrieben. Einmal was erzählt weiß es das ganze Team oder es wird in dessen Abwesenheit in einberufenen Meetings gelästert. Natürlich alles zum Zweck, um Qualität zu erhalten
Problemen im Team wird weniger Gehör geschenkt oder es dauert sehr lange bis irgendetwas passiert
Gleichberechtigung
Ich denke da gibt es kaum etwas zu bemängeln. Kriegen ja auch alle da selbe Gehalt. Egal ob studiert oder ohne Abschluss was ich allerdings als Kritik sehe
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das passt. Auch das Team schätzt die Lebenserfahrung der älteren Kollegen.
Karriere / Weiterbildung
Nur Lieblinge werden gefördert. Schulungen und Coaching sind teilweise gar nicht vorhanden oder unprofessionell von anderen Mitarbeitern ausgeführt
Gehalt / Sozialleistungen
Mindestlohn und eigentlich gute Prämien die man aber bei Krankheit nicht bekommt, also dreimal überlegen ob man Krank wird.
Leider nicht ganz so wahrheitsgemäße Werbeangaben. LVB Ticket wird nur mit stolzen 1,50€ bezuschusst und nicht komplett oder zur Hälfte wie vorher gedacht.
Arbeitsbedingungen
Keine festen Plätze was sehr nervt. Das bedeutet gleichzeitig auch eine sehr unpersönliche Arbeitsumgebung. Es ist sehr laut weil sich einfach viel zu viele Menschen auf einer Fläche bewegen, man wird dadurch schnell unkonzentriert. Technik tut was sie soll ist aber nicht mehr Zeitgemäß.
Viele Menschen atmen viel und es ist teilweise so eine miese Luft in den Büros, das selbst stoß lüften nichts mehr bringt. Starke, nein Pedantische Kontrolle der Kurzpausen. Brauchst du länger als 3 Minuten auf dem Klo dann Pech gehabt, das ist dann normale Pausen-Zeit.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
War damals besser, da hat es mich gefreut das es ein Papierfreies Unternehmen ist und das einzige was wir nutzten waren Datenschutz Zettel. Jetzt bekommt man jeden Mist ausgedruckt und per Email falls man seinen Zettel verlegt hat ;)
Müll wird zwischen Alles und Bio getrennt
Work-Life-Balance
Teilzeit oder Vollzeit ist machbar. Urlaubstage sind unterirdisch
Image
Es sind doch einige sehr unzufrieden, was aber nichts mit der Geschäftsführung zu tun hat, sondern eher die Vorgesetzten in den jeweiligen Projekten betrifft
Verbesserungsvorschläge
- -Höheres Gehalt auch der Osten hat mit steigenden Kosten zu kämpfen und man hätte keine Existenzängste wenn man mal Krankheitsbedingt ausfällt.
- Gleitzeit
- Bessere Kontrolle von Führungspersonal, auch was fachliche Themen betrifft, weil bei Fragen sind die teilweise komplett überfordert
Pro
Den Zusammenhalt unter den Kollegen
Der Wille etwas zu verändern, vieles ist ja schon besser geworden
Contra
Den Mindestlohn, in der heutigen Zeit geht eindeutig mehr.
Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
Folgende Benefits wurden mir geboten
- Firmaavedo leipzig west GmbH
- StadtLeipzig
- JobstatusEx-Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichVertrieb / Verkauf