Mobbing von älteren Mitarbeitern Gehalt prüfen ständig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avedo Palma, S.A.U gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist immer pünktlich (muss aber immer überprüft werden und ist schwer zu durch schauen mit den Bonis /prozentuale Vergütung bei Aufträgen /
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat nie einen Ansprechpartner bei internen Fragen/ selbst die CCOO ist ständig mit den direkten Vorgesetzten/ Multis unterwegs , keine Chance, man hat den Eindruck von Klüngel Wirtschaft /
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern , bessere Pausenumsetzung, Mittagsessenzeit auf wenigstens 30 Minuten verlängern, ältere Leute nicht mobben, Gleichberechtigung , Schulungen bzw. Umstellungen und Neuerungen durch den Auftraggeber an alle weitergeben und Infos / evt.pp. ....
Umgang mit älteren Kollegen
Leider kein Umgang
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde einem Freund empfehlen, da Männer es dort leichter haben
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
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