Ein klassisches Callcenter in verschiedenen Bereichen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, Kommunikation auf Augenhöhe und die Geduld bei der Einarbeitung.
Verbesserungsvorschläge
-Fairere Löhne.
-Nicht mit homeoffice werben wenn dies eh erst nach der Probezeit möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Es gab zu jeder Zeit die Möglichkeit, falls was man Hilfe benötigte, unkompliziert und auf Augenhöhe einen Ansprechpartner zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Waren sehr nett und brachten einem Wertschätzung und vertrauen entgegen.
Interessante Aufgaben
Das ist eher mein persönliches empfinden, weil es eben ein Callcenter ist arbeitet man die Menschen am Telefon in Fließbandmanier ab. Muss man mögen, ich mags nicht.
Gleichberechtigung
Ist definitiv gegeben. Egal wie alt, groß, dick, dünn, egal welches Geschlecht, Sexualität, Identität etc - waren alle ein Team (zumindest in den teams wo ich war) Habe auch nichts gegenteiliges aus anderen Projekten gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt waren ein gutes Team.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte bei weitem besser sein. Vorallem, wenn man mit einem Team, aus selben Projekt dezentral und virtuell zusammen arbeitet, bei selber arbeitszeit und Tätigkeit, dass doppelte verdient wird, nur weil sie nicht im Osten arbeiten. Demotivations-peak würde ich das mal nennen.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in, danke für dein ehrliches und überwiegend positives Feedback.
Auf den Aspekt "Gehalt" möchten wir gerne näher eingehen, da scheinbar ein Missverständnis vorherrscht. Bedienen wir ein Projekt über mehrere deutsche Standorte, so gibt es keine Lohnunterschiede bzgl. des Grundgehalts. Ob ein Standort eher im Osten oder im Westen Deutschlands liegt, spielt bei uns keine Rolle.
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg.