Mehr als 10 Jahre in Dresden dabei und mehr als zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne Atmosphäre, nachdem sich in den letzten Monaten einiges geändert hat.
Frische Farbe an die Wand, Altmöbel raus und ein sehr schönes Avedo-Cafe als Pausenraum.
Ebenfalls gelungen ist, dass aufgrund der Homeoffice-Arbeit viele nicht genutzte Tische entfernt wurden. Daher ist alles nicht mehr so eng und es wirkt alles offener, freundlicher und einladender.
Kommunikation
In einer großen Firma gibt es immer paar Defizite. Ich glaube das ist überall so.
Aber Kommunikation ist keine Einbahnstraße, wer das Intranet nutzt, die Chats nutzt oder proaktiv nachfragt der ist auf dem Laufendem
Kollegenzusammenhalt
1A. Beste Kollegen ever!
Work-Life-Balance
für mich aktuell die 1A Lösung mit Büro- und Homeofficearbeit. Wünsche werden in der Regel umgesetzt, auch weil man sich auf seine Kollegen verlassen kann. Da übernimmt man mal die Arbeit des anderen, damit einer frei bekommt und andersrum.
Für meine Mitarbeiter versuche ich das ebenfalls immer umzusetzen, sofern es das Eingangsvolumen zulässt.
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien ermöglichen ein sehr gutes Zusammenarbeiten. Insbesondere schätze ich das Vertrauen, welches uns Teamleiter entgegenbracht wird. Wir machen einfach :-)
Interessante Aufgaben
seit 13 Jahren dabei und Hoch und Tiefs erlebt, jedoch sehr abwechslungsreich. Nicht alle Aufgaben waren interessant, aber das gehört ja auch dazu. Nie langweilig, immer herausfordernd.
Gleichberechtigung
jeder ist willkommen
Umgang mit älteren Kollegen
auch in unserem Projekt von jung bis alt alles vertreten.
Leider müssen wir schon einige in die Rente verabschieden. So schnell vergeht die Zeit....
Arbeitsbedingungen
Die IT ist manchmal etwas träge. Aber nichts was man nicht lösen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
zusätzlich zum Grundgehalt
- Prämien für persönliche Leistungen
- Jobrad
- Jobticket :-) :-)
- Essenzuschuß bei 3 verschiedenen Essensanbietern.
- kostenlos Wasser, Kaffee, Kakao
- Sommer- und Weihnachtsfeste
...
Image
bei Callcenter schrecken immer alle auf. Ist man aber erstmal drin, merkt man ganz schnell, dass es ganz anders ist.
Bereitschaft mit Menschen zu kommunizieren ist natürlich Voraussetzung. Wer kein Kundenservice kann ist hier Fehl am Platz.
Karriere/Weiterbildung
jede kann die Chance nutzen und sich weiterentwickeln. Talentpools für Fachtrainer, Teamleiter und Projektleiter werden regelmäßig angeboten.
Ebenfalls Coachings, Workshops für Fachkräfte.