Für den Job okay
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist immer pünktlich. Wenn man mal eher gehen muss ist dies auch spontan möglich. Zumindest wenn man keiner von denen ist die alle 2 Wochen krank machen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsverhandlungen sind nicht möglich. Dies ist allerdings auch wieder dem Dienstleister Verhältnis geschuldet (Also das Avedo nur Dienstleister einer größeren Firma ist). Es wird sich aber auch nicht wirklich bemüht da mehr rauszuholen. Alle Anfragen enden in Absagen. Es gibt keine Zusatzleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich bessere Komunikation, aktuell wird überhaupt nicht offen mit den Mitarbeitern gesprochen, sondern man wird einfach vor vollendeten Tatsachen gestellt. Dies betrifft vor allem die Arbeitsanweisungen wie man etwas täglich bearbeitet. Hier wird auch nicht mit den Mitarbeitern zusammen gearbeitet, sondern nur von oben herab, dies ist allerdings hauptsächlich auch dem geschuldet, das man als Call Center nur Dienstleister für eine größere Firma ist.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback. Wir versuchen die Kommunikation im Unternehmen stetig zu verbessern und sind unermüdlich dabei, alle Informationen vollständig und für alle verständlich bereitzustellen. Vor allem am Standort Dresden haben wir hierfür in letzter Zeit viel positives Feedback erhalten. Es ist richtig, dass im Grundgehalt alle Mitarbeitenden gleich starten. Je nach Projekt ist jedoch ein guter bis sehr guter Zuverdienst durch Prämien möglich. Für weitere Rückfragen wende dich gern an deine Teamleitung oder an feedback@avedo.de. Bis dahin, alles Gute!