Dieses Unternehmen macht viel richtig, wenn man die Branche bedenkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Struktur und freundliches Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geringe Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Lohnpolitik wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und ein kommunizierendes Team.
Im Vergleich zum deutschen Standard hat der Mitarbeiter hier
wenig Stress und Druck.
Kommunikation
Die Kommunikation teamintern ist gut. Gerade wenn es zum Beispiel um Freiwünsche, Urlaub etc. geht. Dabei darf man nicht vergessen was Avedo wirklich ist: Ein Subunternehmer welcher für Diverse Firmen den Kundenservice stellt. Das heißt es muss permanent auch du diesen Unternehmen kommuniziert werden. 90% aller Schwierigkeiten beginnt da.
Meist stellen diese Firmen auch die Software .
Kollegenzusammenhalt
Keine Probleme. Sehr freundliche Kollegen
Work-Life-Balance
Ich kann mich nicht beschweren. Auf meine Anfragen wenn Zeit benötigt wurde ist immer reagiert worden.
Arbeitszeiten Human. Planbar, keine wirklichen Überstunden. VORSICHT!
Oft macht man im ersten Monat eine Schulung. Diese dauert i.d.R. keine 8 Stunden weshalb Mitarbeiter mit 8 Stunden Vertrag im 1. Monat 40 Minusstunden machen, welche dann wieder rausgearbeitet werden müssen.
Vorgesetztenverhalten
Die Branche ist bekannt dafür die Mitarbeiter stark "gemonitort" werden
Wer kein Problem damit hat bei Toilettengängen eine Kurzpause zu buchen sollte klarkommen
Interessante Aufgaben
Der Kundenservice ist oft vielseitig. Oft trägt man einiges an Verantwortung
Gleichberechtigung
Das Team ist sehr durchgemischt in allen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertvolle Wissensquellen. Neuen Kollegen älterer Jahrgänge bekommen die selbe nette Erklärung wie ihre jungen Mitstreiter
Arbeitsbedingungen
Es ist ein Großraumbüro....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man trifft sich in Pausen. Draußen. Viel frische Luft
Gehalt/Sozialleistungen
Ja das Geld ist nicht berühmt. Ich selbst bewarb mich wegen der Pandemie.
Man bekommt Benefits das darf man nicht vergessen. Avedo gibt viel für die Zufriedenheit. Bei teils so hohen Anforderungen und Anspüchen würden sich viele Mitarbeiter lieber über etwas mehr Gehalt freuen.
Image
Diese Subunternehmen sind Zahlenjäger. Die Firmen die man vertritt stellen Anforderungen in Bezug auf Zufriedenheit, Verkauf, etc. Diese
müssen die Mitarbeiter dann auch erreichen. Wer das tut hat kein besonders gut bezahltes aber ruhiges Leben
Karriere/Weiterbildung
Man nimmt die Führungskräfte aus den eigenen Reihen. Wer hier allerdings
mehr kann von dem wird mehr verlangt. Ohne extra Vergütung.