Möglichkeiten "non Stop" bei spannenden Themen
Arbeitsatmosphäre
Einfache Grundregeln, sonst viel Freiheit durch Flexibilität.
Kommunikationsleitsätze und Leitbilder
Kommunikation
Open Door Kultur und Kommunikationsleitlinien, sowie wir Workshops zur Grundhaltung einer Gesprächsführung auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt trägt jeder sein Teil mit bei. Grundsätzlich wird viel geboten, das man über Teamziele einem Zusammenhalt fördert.
Work-Life-Balance
Muttischichten, Projekte mit und ohne wochenendarbeit
Vorgesetztenverhalten
Junges Führungsteam, wo in Ausbildung investiert wird.
Keine Blockaden durch geschlossene Büros, immer ansprechbar, da jederzeit lokal vor Ort.
Interessante Aufgaben
Nicht nur klassische Telkothemen.
Auch Fremdsprachen, Vertrieb, Telefonie und Schriftthemen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen die hier bis zur Rente arbeiten. Blick auf Teamziele und auch Projekte mit kaufmännischen Themen
Arbeitsbedingungen
TOP STANDORT mit einer erstklasse Lage.
Viele benefits.
Gehalt/Sozialleistungen
Über dem Niveau der Branche und abhängig vom Projekt.
Image
Ein Teil der Störer und somit grandios
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich, auch im Konzern viele Angebote, für eine persönliche Weiterentwicklug und dies auch international.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback und deine umfassende Wertschätzung unserer Unternehmenskultur! Wir sind stolz darauf, dass unsere Leitlinien zu einer harmonischen und dennoch produktiven Atmosphäre am Standort beitragen.
Wir wünschen dir weiterhin beste Erfolge!