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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AVENTUS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVENTUS
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AVENTUS
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    57%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Vertrauensvoll, offen und motivierend

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5,0
KommunikationFührungskraft

Sehr transparent

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Mit allen Kolleg*innen (verschiedene Abteilungen und Ebenen) herausragend

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Immer viel zu tun, aber Dank der sehr flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit trotzdem sehr gut

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Wie die Arbeitsatmosphäre: vertrauensvoll, offen und motivierend

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr breit gefächertes Aufgabengebiet und die Möglichkeit selbstständig Ideen einzubringen und Akzente zu setzen.

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