5+ Jahre Vertrieb im Innendienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die betriebliche Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstrukturen intransparent. IT Systeme veraltet und Fehleranfällig.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation sollte auf ein notwendiges Minimum reduziert werden. Es sollten externe Fortbildungen (z.B. bei IHK) angeboten werden statt offene Stellen mit „fertig ausgebildeten“ Fachkräften zu besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Guter und fairer Umgang miteinander.
Image
Positives Bild. Aussenwirkung begrenzt, da trotz Marktführerschaft kaum bei Verbrauchern bekannt.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit kombiniert mit Service-Zeiten - Flexibilität könnte besser sein, aber 35 Std./Woche in Vollzeit mit seltenen Überstunden in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen kaum vorhanden. Interne Angebote fast ausschließlich in englischer Sprache.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind durchschnittlich, aber eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind in den offiziellen Unternehmenszielen enthalten.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, auch Teamübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine offizielle Altersteilzeit-Regelung.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiges Feedback, offene Kommunikation ist top.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude mit moderner Einrichtung. IT Systeme aber veraltet und anfällig.
Kommunikation
Man wird über alle wichtigen Themen informiert. Leider manchmal zu viel (Newsletter, Meetings, Video-Calls).
Gleichberechtigung
Wird offiziell gefördert und gefeiert.
Interessante Aufgaben
Aufgaben größtenteils fremdbestimmt und Prozesse lassen wenig Spielraum für Kreativität und freie zeitliche Einteilung.