Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Avery Dennison die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird über alle wichtigen Themen informiert. Leider manchmal zu viel (Newsletter, Meetings, Video-Calls).
Guter Zusammenhalt, auch Teamübergreifend.
Vertrauensarbeitszeit kombiniert mit Service-Zeiten - Flexibilität könnte besser sein, aber 35 Std./Woche in Vollzeit mit seltenen Überstunden in Ordnung.
Regelmäßiges Feedback, offene Kommunikation ist top.
Aufgaben größtenteils fremdbestimmt und Prozesse lassen wenig Spielraum für Kreativität und freie zeitliche Einteilung.
Guter und fairer Umgang miteinander.