Ein tolles Team in einem spannenden und sicheren Umfeld
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei avodaq AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität beim gestalten des Arbeitsumfeldes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herausforderungen durch das Wachstum erfordern Anpassungen an Prozessen und gewohntem Verhalten. Mir fehlt hier die Transparenz wie mit dem Thema umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Homeoffice muss verbessert werden. Dadurch das viele Kollegen im Homeoffice sind geht der avodaq Sprit etwas verloren. An einer Lösung wird gearbeitet.
Liebe Kollegin/lieber Kollege, vielen Dank für deine Bewertung und deinen Verbesserungsvorschlag. Mit unserer neuen konkreten Reglung zum mobilen Arbeiten, die wir letzte Woche vorgestellt haben, hoffen wir, dass wir den avodaq Spirit weiterhin aufrecht erhalten. Dennoch möchten wir weiterhin unseren Mitarbeitenden viel Flexibilität bieten und das flexible und mobile Arbeiten innerhalb Deutschlands ermöglichen.
Viele Grüße aus dem HR Team
Modernisierung überfällig, Kommunikation optional
3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei avodaq AG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und angenehme Kollegen. Management sitzt leider in der Vergangenheit fest und ignoriert neue Ideen und Innovationen.
Image
Es läuft hier viel mehr schief, als es auf Kununu den Anschein macht.
Work-Life-Balance
Hier werden kaum Wünsche offen gelassen. Allerdings gibt es Punktabzug wegen unprofessioneller Handhabung des Bereitschaftsdienstes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf der einen Seite stellt die Geschäftsführung Glasbehälter zur Verfügung, um den Verpackungsmüll von Imbissangeboten zu verringern. Auf der anderen Seite fahren die gleichen Kollegen jede Strecke mit ihrem (Benziner-) SUV, die länger als ihr Auto ist, unabhängig vom ÖPNV-Angebot.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen in der gleichen Abteilung ziehen immer an einem Strang. Abteilungsübergreifend sind aber kaum Berührungspunkte vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen baut fast ausschließlich auf die alten Hasen auf. Das Management sieht keine Probleme, solange im Notfall immer die alten Kollegen einspringen. Bei Neueinstellungen werden jüngere bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Entweder haben die Vorgesetzten keine Zeit für ihre Mitarbeiter oder wollen ihnen mehr Arbeit zumuten, als menschlich möglich ist. Teilweise auch unter Missachtung von gesetzlichen Vorgaben.
Arbeitsbedingungen
Büros sind modern ausgestattet, hier herrscht allerdings Shared-Desk Philosophie. Wer zu spät kommt, bekommt eventuell keinen Arbeitsplatz mehr. Homeoffice i.d.R. möglich.
Kommunikation
Wichtige unternehmenspolitische Themen werden erst nach langwierigem Nachhaken mit einer betroffenen Personengruppe geteilt.
Interessante Aufgaben
Im Projektgeschäft ja. Im Service kaum vorhanden. Wirklich interessante Themen werden i.d.R. mit Herstellersupport gelöst, weil offiziell zeitkritisch. Eigentlich soll damit nur die Schuld für Bearbeitungszeit auf den Hersteller geschoben werden.
Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für deine Bewertung! Gerne möchte ich hier nochmal die Einladung aussprechen, Kritikpunkte bzw. Verbesserungsvorschläge direkt (gerne auch vertraulich) intern anzusprechen.
Wir haben offene Türen, bieten viele Plattformen um sich auszutauschen, Verbesserungsvorschläge zu adressieren und freuen uns über konstruktive Anregungen und Feedback. Vielen Dank und einen guten Start in die Woche!
Viele Grüße Jens
Moderner Arbeitgeber mit tollen Kolleg*innen
4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei avodaq AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hilfsbereite Kolleg*innen und moderne Führungskräfte. Gute Atmosphäre im Team. Offene und direkte Kommunikationskultur. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und schnell integriert. Dazu gute Ausstattung in Bezug auf Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone, etc.) und schöne Büros.
Nochmal willkommen in unserem Team! Vielen Dank für dein positives Feedback, welches BewerberInnen in der Zukunft helfen wird. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir viel Erfolg bei avodaq.
Viele Grüße aus dem HR-Team Nina
guter Job wenn man angemessenes Gehalt egal ist
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei avodaq AG in Hamburg gearbeitet.
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Schade, dass du mit den Aufstiegschancen und dem Gehaltsgefüge bei uns nicht ganz zufrieden warst und uns verlassen hast. Mit dem Thema Weiterentwicklung und daraus entstehenden Aufstiegschancen setzten wir uns Dank unserer Personalentwicklung ausgiebig auseinander. Ebenfalls beschäftigten wir uns mit dem aktuellen Gehaltsgefüge auf dem Markt. Unser Ziel ist es marktgerechte Gehälter zu zahlen und diese gegebenenfalls intern anzupassen. Die Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen ist uns sehr wichtig, weshalb wir gerne deine Anregung mit aufnehmen.
Viele Grüße aus dem HR-Team und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.
Es wird schwer werden zukünftig wieder einen so guten Arbeitgeber zu finden.
4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei avodaq AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles auf Augenhöhe und es sind alle sehr offen, wie eine große Familie
Work-Life-Balance
Die Arbeit wird ganz den persönlichen Bedürfnissen angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Trainee Programms
Gehalt/Sozialleistungen
Vom Kindergarten und ÖPVN Zuschläge bis Halbjahres Gesprächen alles dabei, komplett mit Getränken ausgestattet
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich, offen und vertraut
Arbeitsbedingungen
New Work Konzept und offene Arbeitsplätze mit neuester Cisco Technik
Herzlichen Dank für deine Weiterempfehlung und dein tolles Feedback!
Wir hoffen, dass auf Grund deiner rundum positiven Bewertung eine Verwechslung beim Punkt "Schlecht am Arbeitgeber finde ich" vorliegt und du die Punkte positiv bewerten wolltest. :-)
Wir freuen uns das du Teil der avodaq AG bist!
Viele Grüße dein HR-Team
Avodaq
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei avodaq AG in Hamburg gearbeitet.
Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Wir freuen uns, dass du anscheinend rundum zufrieden bist und eine klare Kommunikation sowie unser kollegiales Arbeitsklima ebenso wertschätzt, wie wir.
Viele Grüße dein HR-Team!
Senior IT Consultant / Team Lead
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei avodaq AG in Hamburg gearbeitet.
Liebe Kollegin/lieber Kollege, vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du die Freiheiten bei uns wertschätzt und dich bei uns wohlfühlst.
Liebe Grüße dein HR-Team!
Absolute Experten, sehr Innovativ, gutes Gehalt, geiler Company-Spirit (aad, Networkers, AndreasMeets), KEINE Zeitarbeit
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei avodaq AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
avodaq-Spirit, kurze Dienstwege, aad, Networkers
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen. Sonst ist das schon alles sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Fair, offenen, auf Augenhöhe
Image
Wird aufgrund seiner Größe von Kunden und Wettbewerb unterschätzt.
Image im Markt und beim Hersteller: "Wenn Du als Kunde das Neueste an Technologie haben willst, dann zur avodaq"
Work-Life-Balance
avodaq spielt in der Branche ganz vorne mit. Das ist kein 9to5 Job
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen sind in der Regel schon besetzt bevor sie vakant werden. Technische Spezialisierung ist immer möglich und gerne gesehen. Fortbildungen fast ausschließlich nur technische
Gehalt/Sozialleistungen
Fixum + Variabel (gesamter Unternehmenserfolg) + Auslastung (niedriges Target, damit man noch Zeit im Labor für "Forschung" und Fortbildung hat) + ggf. Firmenwagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Flottenmanagement könnten nun endlich auch mal Elektrofahrzeuge verfügbar werden.
Kollegenzusammenhalt
Im Projektteam sehr gut. Gibt Abteilungen die nicht direkt am Kunden sind und manchmal etwas länger brauchen
Umgang mit älteren Kollegen
Die "alten Hasen" sind die Know-How Träger für die Jungen.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt sehr auf den direkten Vorgesetzten an. In der Regel sind das ehemalige Techniker.
Arbeitsbedingungen
Erstklassig. Neueste Hardware bei Notebook, Smartphone, Videokamera und Headsets. In jedem Büro mind. ein Videokonferenzraumsystem und jeder hat moderne Stühle und höhenverstellbare Tische.
Es braucht mehr neue Kollegen für die vielen neuen Projekte
Kommunikation
Top. Management holt Mitarbeiter ab (Andreas Meets, Neues aus AS, halb9, etc.) Bei Fragen anrufen...
Gleichberechtigung
Kollegen aus allen Ländern und jedes Geschlecht. Teilweise sind Kollegen im Ausland beheimatet. Einige Kollegen arbeiten remote von "irgendwo".
Interessante Aufgaben
Nur neueste Technologien! Hat eine eigene Softwareentwicklung für z.B. APIs und Schnittstellen. Kein AÜG oder Zeitarbeit.