AVP 

Akzeptanz 

Vertrauen 

Perspektive 

e.V.

Gehalt

Bezahlung nach TVöD - wurde von Anfang offen kommuniziert. Meiner Meinung nach ok, mehr geht immer aber für den Job war es angemessen und fair!

Es gab kein Weihnachtsgeld und keine zusätzlichen Arbeitgeberleistungen. Ein Deutschlandticket oder vergleichbare Mobilitätszuschüsse wurden nicht übernommen. Mir wurde kommuniziert, dass sich die Gehälter am TVöD orientieren würden. Mein persönlicher Eindruck war jedoch, dass die tatsächliche Vergütung spürbar darunterlag. Insgesamt empfand ich das Gehalt im Verhältnis zu Verantwortung und Arbeitsbelastung als nicht angemessen.

Gehalt ist zu niedrig. Das Gehalt berücksichtigt weder Abschlüsse, noch Berufserfahrung. Darüber hinaus gibt es keine Jobbenefits.

Das Gehalt orientiert sich z. T. am Minimum und berücksichtigt weder Abschlüsse, noch Berufserfahrung. Gehaltsverhandlungen werden konstant vermieden und abgewimmelt. Zusatzleistungen, Fort- und Weiterbildungen etc. gibt es eigentlich gar nicht.

Das Gehalt bei AVP e.V. ist grundsätzlich zufriedenstellend. Es liegt im Branchenvergleich im mittleren Bereich und bietet eine faire Entlohnung für die geleistete Arbeit. Zwar gibt es noch Potenzial für eine weitere Verbesserung, aber die zusätzlichen Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten tragen dazu bei, dass das Gesamtpaket stimmig ist. In meinem Fall fühle ich mich mit meinem Gehalt und den zusätzlichen Leistungen gut unterstützt, auch wenn eine regelmäßige Anpassung in Zukunft wünschenswert wäre.“

Die Gehälter waren auch im Branchenvergleich wirklich am untersten Ende angesiedelt. Bei Bestrebungen, dies anzupassen kommt die pauschale Antwort, dass das nun mal so sei. Wenig entgegenkommen bei Faktoren wie Urlaubstagen (man muss feilschen), keine weiteren Vergünstigungen, kaum Unterstützung bei Fahrtkosten (Pendlerunfreundlich). Wird am Ende des Jahres das Geld in den Projekten knapp, werden kaum Kompromisslösungen durch die Geschäftsführung gefunden, die in der selben Zeit für die Angestellten nicht nachvollziehbare Image-Reisen in die USA unternehmen.