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AVP Autoland GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2018 haben 60 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet.

Alle 60 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    84%84
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • CoachingCoaching
    58%58
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • KantineKantine
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

WENN EIN MITARBEITER EIN FAHRZEUG KAUFEN WILL SEHR GUTE KONDITIONEN
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Den Umgang während Corona. Habe ich anders erwartet.
Gehalt ist ok und es gibt Rabatte fur mitarbeiter
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Ein offenes Ohr für Mitarbeiter
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Es wird von Anfang an geschaut, dass sich jeder Mitarbeiter in seinem Beruf weiterentwickeln und zertifizieren kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 26 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Spontan fällt mir dazu nichts ein. Kann also nicht gravierend sein.
Es wird einem immer mehr Arbeit zugemutet was mittlerweile schon fast 3 Personen machen können und man nicht weiß wie man es schaffen soll. Und Gehaltmäßig passiert nix.
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Keine nachtzuschläge und/ oder ander zuschläge. Im stich lassen
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Es werden einem viele Dinge versprochen die dann nicht eingehalten werden.
Es ist leider gar nicht familiär und fair wie es immer beworben wird..
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Das alle Standorte wenig miteinander verknüpft sind
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr auf die Mitarbeiter geschaut werden. Leider auch das Team an sich hält nicht zusammen. Arrogante Art an der Tagesordnung. Nach dem Motto hast du was - bist du was. Ich will mit meiner Bewertung niemand schlecht machen nur ehrlich wiedergeben wie ich es sehe.
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Bessere Kommunikation zwischen den Betrieben
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Einheitliche Sozialleistungen für ALLE.
Gehaltanpassung und nicht Vertröstung
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Eine strukturierte, standortübergreifende Arbeitsweise wird der Schlüssel für den Erfolg der Zukunft sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Kein in Bereichen der Logistik da Personalmangel
1
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Ich sag nur "AVP Akademie" - finde ich toll!
AVP unterstützt und hält alle Türen offen.
5
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Ich würde mich freuen wenn Sie mir intern eine Weiterbildung anbieten könnten
1
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Wurde angeboten aber dann schließlich nicht eingehalten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 55 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
KFZ-Mechatroniker7 Gehaltsangaben
Ø32.800 €
Automobilkaufmann5 Gehaltsangaben
Ø38.700 €
Leiter Lagerwirtschaft3 Gehaltsangaben
Ø31.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
AVP Autoland
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AVP Autoland
Branchendurchschnitt: Automobil
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