22 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AWIN AG Vorstellungsgespräche
AWIN
AG
22 Bewertungen von Bewerbern
Altogether a very good and positive experience, with quick and honest communication
Bewerber/inHat sich 2026 bei AWIN AG in München als Key Account Manager*in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
The initial screening and further action (either an invitation to the interview or a rejection) could have been done faster than 1 month. But it is a common problem for the local market.
Bewerbungsfragen
- Overall experience, language skills, also hobbies and psychological questions, introverted or extroverted personality.
- Reason to choose affiliate marketing specifically
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2025 bei AWIN AG in Berlin als Key Account Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich beworben und seit drei Wochen keine Rückmeldung erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Great experience! Keep up the good work!
Bewerber/inHat sich 2023 bei AWIN AG in Berlin als People & Culture Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Professional behaviour
-Short and to-the-point hiring process - 3 steps
-Friendly team lead and MD
-Transparent communication and expectation management
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 bei AWIN AG in Berlin als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Motivation.
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein super entspanntes und transparentes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei AWIN AG in Berlin als Auszubildende Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
/
Bewerbungsfragen
- z.B. Stärken, Werdegang
- z.B. inwiefern man sich den weiteren Verlauf vorstellt
- Was weißt du über die Firma
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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nicht gemeldet
Bewerber/inHat sich 2020 bei AWIN AG in Berlin als Project Manager Finance beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
vor der arbeit nicht weglaufen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessionell und respektlos.
Bewerber/inHat sich 2020 bei AWIN AG in Berlin als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Eingeladen zum Bewerbungsgespräch
- Terminvorschläge gesendet -> Nie wieder etwas gehört
- Rückmeldung geben
- Auf E-Mails antworten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Unprofessioneller geht es nicht!
Bewerber/inHat sich 2019 bei AWIN AG in Berlin als Junior Corporate Development & Strategie Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einen Porfessionellen Hiring Prozess implementieren! Wie kann man nur zum Bewerbungsgespräch einladen um dann mitzuteilen, dass die Position anderweitig besetzt worden ist ?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung bei der Awin AG
Bewerber/inHat sich 2018 bei AWIN AG in Berlin als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine für München ausgeschriebene Stelle sollte nicht im Nachhinein in eine andere Stadt versetzt werden.
Jeglicher Zeitaufwand war umsonst und solche Gedankenspiele in welcher Stadt der Job zu besetzen ist sollten im vorhinein durchdacht werden um allen beteiligten Personen Zeit und Arbeit zu sparen.
Bewerbungsfragen
- Fragen nach Hobbies
- das übliche
- Fragen über das Unternehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Direkte ehrliche Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2015 bei Zanox in Berlin als Campaign Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde per XING direkt kontaktiert und bekam bereits die ersten Informationen und das Stellenangebot zugeschickt. Nachdem ich Interesse bekundet hatte, wurde sehr schnell ein Telefoninterview ausgemacht. Zuvor sollte ich noch meinen Lebenslaufs zusenden. Die HR Assistentin war äußert freundlich und entspannt. Jede Frage wurde beantwortet und auch wenn die Position selbst noch sehr "flexibel" war konnte ich einiges über das Unternehmen erfahren.
Auch wenn letztendlich leider nichts aus der Position geworden ist, fand ich es sehr nett das ich nochmal persönlich angerufen wurde und mir die Gründe erklärt wurden. So hatte man auch noch die Möglichkeit mit der Firma in Kontakt zu bleiben und eventuell ergibt sich ja irgendwann nochmal eine neue Herausforderung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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