Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AWIN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 149 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
61 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Communication is clear and effective. I receive the information I need for my work, and important updates are shared regularly.
The team spirit is excellent. Everyone works well together, and colleagues are friendly, supportive, and always willing to help.
The work-life balance is very good. Working hours are reasonable, and there is respect for employees' personal time and well-being.
My manager is supportive, communicates clearly, and sets realistic expectations. Decisions are transparent, and employee input is valued.
Work is distributed fairly, and I am given meaningful responsibilities that support my professional growth.
The working atmosphere is excellent, and my colleagues are friendly, supportive, and always willing to help.