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AWIN 
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Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

28 AWIN Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei AWIN verdienen kannst.

    Gehälter bei AWIN AG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Key Account Manager:inBerlin44.800 $
    Software-Entwickler:inBerlin54.000 $
    Buchhalter:inBerlin40.400 $
    Account Manager:inBerlin34.800 $
    Controller:inBerlin51.200 $
    Leiterin Finanz- und RechnungswesenBerlin105.700 $
    Marketing Manager:inBerlin44.700 $
    Senior Systems EngineerBerlin60.700 $

    Basierend auf 28 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei AWIN AG zwischen 34.800 € für die Position „Account Manager:in“ und 105.700 € für die Position „Leiterin Finanz- und Rechnungswesen“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.2 von 5 und damit -9% unter dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Benefits are nice and varied, but the base salary is not attempting to beat market values. There is little salary transparency available across the group and only little external benchmarking information available.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Salaries are pretty low. If you ask for a increase they will say it is not possible. However if they hire new people be aware they will get more than you get, because the experience does not count at all.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Generell wurden gute Gehälter gezahlt und jährliche Anpassungen leistungsgerecht versucht standardmäßig umzusetzen. Seitdem der Unternehmensalltag u.a. seitens der Eigentümer immer deutlicher von Kostensenkungsdruck geprägt ist, hat sich die Dynamik hier deutlich verringert. Awin muss aufpassen hier im Wettbewerbsvergleich nicht deutlich abzufallen.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Die tuen alles um dein Gehalt zu drücken, alles...
    Sie bieten dir dafür mehr Freizeit, wovon ich auch nichts hatte, weil ich ja kaum Geld hatte!
    Keine Zusatzleistungen. Nach 3 Jahren gibt’s bisschen Zuschuss zum BVG Ticket oder Gym... toll...
    Senior stellen werden meistens durch Junior nach besetzt. Sparen sparen sparen...

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Keine gute Bezahlung, um jeden Cent musste man feilschen.. auch wenn man Befördert worden ist.. Am besten mit einem hohen Gehalt einsteigen, ansonsten sind die Sprünge so minimal das es nicht viel ausmacht.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    No professiona career plans. Still junior after 2 years and very hard to have a reasonable increase! They will always find a nice excuse not to pay you more.

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