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AWIN 
AG
Bewertung

Kein schönes Arbeitsklima mehr

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AWIN AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office zu erlauben war eine gute Idee..

Verbesserungsvorschläge

Mehr an die Mitarbeiter denken als an die gesteckten Ziele. Ohne Man-Power kann auch das Ziel nicht erreicht werden..

Arbeitsatmosphäre

Nachdem viele Kollegen Ende Dezember 2018 gegangen worden sind, war die Arbeitsatmosphäre nur noch Katastrophe am Standort in München. Viele flüchten sich ins Home Office um dieser schlechten Stimmung nicht ausgesetzt zu sein. Wir müssen sparen war eine ständige Devise..sodass Am Ende nicht mal mehr eine Weihnachtsfeier gemacht werden konnte.. stattdessen stellten Sie uns Glühwein und Plätzchen hin und meinten dann feiert mal schön.

Kommunikation

Ständiger Wechsel in der Abteilungsleiter Ebene sodass ich am Ende nicht mal mehr ein Wochen-Meeting hatte um auf den neusten Stand gehalten zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Der war immer 1A aber nachdem viele Kollegen gegangen sind (und nicht nachbesetzt wurden, weil sparen).. und wir nicht mal mehr die Man-Power hatten um im Jahr 2019 eine Migration von affilinet zu AWIN, stieg das Stresslevel und der Kollegenzusammenhalt leidete sehr darunter.

Work-Life-Balance

2 Tag Home Office in der Woche, war gut

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte den besten Vorgesetzten der leider auch gegangen ist und dann begann der ständige Wechsel. Es wurde Führungspersonal eingestellt das definitiv nicht führen konnte, das eigene Team bei den Kunden schlecht gemacht hat usw..

Interessante Aufgaben

Die Arbeit hatte mir immer Spaß gemacht, aber das drum rum war nicht mehr schön..

Gleichberechtigung

Nur die Lieblinge hatten viel zu sagen.. der Rest, war halt auch da aber mehr nicht.

Arbeitsbedingungen

Der Stress stieg, die Kollegen wurden immer weniger, die Arbeit immer mehr und viele fühlten sich ausgebrannt..und fielen länger aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine gute Bezahlung, um jeden Cent musste man feilschen.. auch wenn man Befördert worden ist.. Am besten mit einem hohen Gehalt einsteigen, ansonsten sind die Sprünge so minimal das es nicht viel ausmacht.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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