Ein empfehlenswerter Arbeitgeber mit super Work-Life-Balance!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Geschäftsführung hat perfekt reagiert und tolle Initiativen ins Leben gerufen. Es gibt Fitness- und Yoga Sessions, Märchenstunden für Kinder, Freitagnachmittage für die Familie, Ferienprogramme. Das ist wirklich toll.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Awin hat sehr früh reagiert und alle Mitarbeiter weltweit ins Home Office geschickt - die Technik hat reibungslos funktioniert.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind relativ kurz. Informationen werden transparent geteilt. Wie schnell Informationen geteilt werden ist etwas abhängig von der Abteilung. Grundsätzlich wird sehr offen und professionell mit Herausforderungen, Neuigkeiten und auch unangenehmen Themen umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
1A ! Starker Teamzusammenhalt, kein Konkurrenzverhalten. Einzelkämpfer sind von Awin Mitarbeitern nicht gerne gesehen.
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeiten sind sehr fair. Man kann seinen Arbeitsalltag relativ frei gestalten. Überstunden gibt es zu Hochzeiten, diese können aber sehr gut mit kürzeren Tagen ausgeglichen werden.
Die Home-Office-Regelung ist sehr attraktiv und wird gerne genutzt.
Interessante Aufgaben
teamübergreifende Projektarbeiten machen den Arbeitsalltag vielfältiger und fordern einen mehr heraus. Wenn der Mitarbeiter Lust hat, etwas zu verändern und mehr zu lernen, dann gibt es immer Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gilt die selbe Regel wie in allen Unternehmen: Möchtest du weiterkommen und was erreichen, dann werde aktiv und sei engagiert. Ich kann nicht behaupten, dass ich nicht gefördert werde oder eine Sackgasse auf meinem Karriereweg sehe.