136 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
136 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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136 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein guter Arbeitgeber, super Kollegen, gewisse Probleme in der Leitungsebene.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Seniorenzentrum Bürgerstift Ismaning in Ismaning gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mache Leitungskräfte sind möglicherweise falsch am Platz und überschreiten ihre Kompetenzen. Hier sollten mehr Gespräche und Beobachtungen von der Leitungsebene durchgeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des unten beschriebenen Vorgesetztenverhaltens teilweise anstrengende Atmosphäre. Wenn man das außer Acht lässt, fühlen sich die Kollegen sehr wohl.
Karriere/Weiterbildung
Viele Auszubildende vorhanden. Weiterbildungswünsche werden jährlich von den Leitungen abgefragt. Weiterbildungen sind problemlos möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt individuell verhandelbar, im Allgemeinen eine gute und faire Eingruppierung gleich zu Beginn.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Station unterschiedlich, im Großen und Ganzen aber tolle Kollegen, auf die man sich im Ernstfall immer verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Rentner arbeiten nach ihrem Renteneintritt geringfügig beschäftigt weiter. Sie werden immer ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Einrichtungsleitung ist freundlich, professionell und auch für einen Spaß zu haben. Einer der PDLs ist unglaublich kompetent und für sämtliche Fragen offen. er gibt sich wirklich Mühe, Lösungen zu finden und hat immer ein offenes Ohr. Der andere PDL ist weniger kompetent, schiebt viele Aufgaben auf seinen Kollegen, bei Fehlverhalten (in seinen Augen) schreit er Mitarbeiter an und ist nach Betriebsfeiern oft betrunken und wird ausfallend oder sogar beleidigend. 3 von 4 WBLs sind sehr freundlich, kompetent und man kann mit Problemen immer zu ihnen kommen. 1 WBL muss zur Zeit mit Kündigungen und Versetzungen innerhalb des Betriebs klarkommen, übersteigt die Kompetenzen und wertet die Mitarbeiter ab.
Arbeitsbedingungen
Ausreichend Personal vorhanden, oft auch ein Überhang. Hilfsmittel vorhanden, die Vorgesetzen bestellen jährlich neue Hilfsmittel.
Kommunikation
Teilweise wenig persönlicher Kontakt. Kommunikation im Team verläuft super. Tägliche kurze Meetings mit den Schichtleitungen, regelmäßige Teamsitzungen, wöchentliche Leitungsmeetings.
Gleichberechtigung
Fraue und Männer sind gleichberechtigt. Hohe Chancen und tolle Einarbeitung für Menschen mit Migrationshintergrund und Sprachschwierigkeiren.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Ändert was an der Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Seniorenzentrum "Am Rosengarten" gemeinnützige GmbH in Nienburg (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Beschäftigung bzw. Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das oft weg geschaut wird
Verbesserungsvorschläge
Leute einstellen und prüfen die wirklich was machen und mit helfen
Arbeitsatmosphäre
Leider Sie Arbeitskollegen sehr unhöflich und Faul
Vorgesetztenverhalten
Wenn man krank ist bekommt man von der Chefin ein schlechtes Gefühl
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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AWO Bewerung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AWO Seniorenzentrum Hermann Beims Haus Kannenstieg in Magdeburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Umbauten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal, Verbote die irrelevant sind
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Tanja Pierson
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AWO Seniorenzentrum Kurt-Schumacher-Haus in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freundlikeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts schlechtes sagen
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Bewohner anbieten
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Gut
Interessante Aufgaben
Ja
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich freue mich auf das Ende des Vertrags. :-(
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AWO Seniorenzentrum am Hag gGmbH in Waghäusel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider ganz wenig...
Work-Life-Balance
Arbeitsplan ändert sich fast täglich.
Gehalt/Benefits
pünktlich ausbezahlt :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ich liebe meinen Job und die Arneit mit den Kollegen. Ich würde da immer wieder als stellv. WBL anfangen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei awo seniorenzentrum markkleeberg in Markkleeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr durchgreifen
Arbeitsatmosphäre
Super
Work-Life-Balance
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsnahme
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Gerecht verteilt
Interessante Aufgaben
Schwere und emotionale Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber nicht zu empfehlen! Schlechte Rahmenbedingungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei AWO Seniorenzentrum Bönen in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten (EL und PDL)
Rahmenbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Dringend Weiterbildungen für Führungskräfte durchführen! Sobführt man keine Mitarbeiter und gewinnt auch keine weiteren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war nur aufgrund des Teams gut.
Work-Life-Balance
Schichtdienst und Einspringen (Klar ist das Einspringen freiwillig aber dennoch wirkt sich das negativ aus)
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten, jedoch mit vertraglicher Bindung an den Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Unser Wohnbereich war super! Teamzusammenhalt, sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Zumindest auf unserem WB hab ich es für die ältere Kolleg*innen als guten Umgang empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben erwähnt. EL und PDL waren nicht in der Lage wertschätzend zu kommunizieren eher „von oben herab“. Kein professionelles Verhalten vorhanden. Die Wohnbereichsleitung war immer ansprechbar und fair.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Bewohner für zu wenig Personal. Es war reine Akkordarbeit. Aktivierende Pflege oder Bezugspflege, kaum bis garnicht möglich. Es ging immer darum den Dienst irgendwie abzudecken.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Wohnbereiches, gut. EL und PDL waren nicht in der Lage wertschätzend zu kommunizieren. Dringend Weiterbildung für Führungskräfte empfohlen!!!
Gehalt/Benefits
Es gab zusätzlich 13. Gehalt
Gleichberechtigung
Ich persönlich hab mich gleichberechtigt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Je nachdem ob man PFK ist oder Assistent*in. Mit oder ohne Zusatzqualifikationen.
Image
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Mehrfachbewertung
Führungswechsel und das Chaos beginnt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen gGmbH in Leverkusen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Zwischen den Oberen und Unteren schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Führung - viel Herz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AWO Seniorenzentrum Gelsenkirchen Schalke in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größenteils gutes Personal auf den Ebenen, die "den Laden am Laufen halten".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den letzten 3 Jahren gab es 4 verschiedene Einrichtungsleitungen. Zwischendurch auch interne Lösungsversuche (Pflegedienstleiterin, die aber überfordert war). So ist natürlich keine Kontinuität möglich, ohne dass man dies allerdings jemandem vorwerfen könnte. Erfreulicherweise gab es viel Selbstorganisation auf der Arbeitsalltagsebene. Schwierig wurde es immer, wenn Probleme auftauchten, die ein Eingreifen von oben erforderten. Die oft temporären Einrichtungsleiter:innen konnten oder wollten keine Entscheidungen treffen, und in diesem Vakuum wurden nicht nur dringend erforderliche Maßnahmen verschleppt - Umstrukturierung und personelle Neuausrichtung des Sozialen Dienstes -, sondern es gerieten auch Mitarbeiter in Positionen, denen sie offensichtlich nicht gewachsen waren (s. die nötige Umstrukturierung und personelle Neuausrichtung des Sozialen Dienstes).
Verbesserungsvorschläge
Kontinuität auf der Führungsebene (ist allerdings leicht gesagt).
Arbeitsatmosphäre
Viel konstruktives Miteinander, relativ wenig Intriganz.
Kollegenzusammenhalt
Gerade auf den "unteren Ebenen" ist der Zusammenhalt vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Unangenehme Neigung zur "man lässt ausrichten".
Arbeitsbedingungen
Insgesamt schlechte Ausstattung, was Arbeitsmaterialien angeht.
Kommunikation
Kommunikation ist wegen Arbeitsfülle oft schwierig, wird aber nicht prinzipiell verweigert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Seniorenzentrum Aken in Aken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
EL und WBL versuchen unsere Wünsche umzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu wenig Personal, wenn Krankheit oder Urlaub ist, sind die anderen 7 - 8 durch Am arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen
Work-Life-Balance
Viel zu wenig Freizeit
Kollegenzusammenhalt
Top Team
Vorgesetztenverhalten
PDL bestimmt einfach ohne uns zu fragen
Kommunikation
Mit den Kollegen sehr gut, Verwaltung eher weniger
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 136 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWO Seniorenzentrum durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden AWO Seniorenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 136 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 136 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWO Seniorenzentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.