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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AWO Sprachheilkindergarten Aurich die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO Sprachheilkindergarten Aurich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AWO Sprachheilkindergarten Aurich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Wertschätzend im Umgang, alle sehr freundlich

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Harmonisches Team, alle sehr freundlich!

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Leitung war sehr freundlich und hat sich Zeit genommen für meine Fragen

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Toller Austausch mit allen Fachkräften

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Durfte viel ausprobieren. Das war echt super! Die Arbeit im Sprachheilkindergarten war sehr vielfältig und interessant

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine positive Grundstimmung, die von einem fröhlichen und freundlichen Miteinander geprägt ist. Alle sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Das Leitungsteam ist wertschätzend und offen. ES wird auf persönliche Umstände rücksichtgenommen und gemeinsam nach einer passenden Lösung gesucht. Die Einarbeitung neuer Kollegen erfolgt sehr strukturiert. Es gibt Patenschaften für einzelne Aufgabenbereiche und einen Einarbeitungsordner. Alle Beteiligten sind immer für Fragen ansprechbar.

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