Enttäuschend und nicht zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war belastet und von Kontrolle geprägt. Eine frühere Bewertung sagte treffend: Dieses Unternehmen ist nicht geeignet für junge Menschen, die sich beruflich entwickeln möchten und sich was aufbauen wollen.
Image
Nach außen wird ein modernes und kollegiales Bild vermittelt, das im Alltag nicht standhält. Mit der Zeit bemerkte ich große Unterschiede zwischen Anspruch und Wirklichkeit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice sind kaum vorgesehen. Wer einmal wöchentlich von zu Hause arbeiten möchte, muss dies über längere Zeiträume begründen und „erkämpfen“ – obwohl sich dadurch die Arbeitsqualität nicht verschlechtert.
Karriere/Weiterbildung
Im Vorstellungsgespräch wurde mit Entwicklungsmöglichkeiten geworben. In der Realität fehlen dafür jedoch sowohl Strukturen als auch wirtschaftliche Stabilität. Das Unternehmen schreibt unbefristete Stellen aus, bietet aber befristete Jahresverträge an – das weckt kein Vertrauen in langfristige Perspektiven.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene wirkte intransparent und wenig offen für konstruktive Rückmeldungen. Entscheidungen wurden selten nachvollziehbar kommuniziert und menschlich nicht gut begleitet.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung war veraltet, mein Arbeitsplatz war bereits im Frühling unangenehm warm und stickig, die Einarbeitung war chaotisch und kaum strukturiert. Es wurde teils sichtbar an notwendiger Ausstattung und Anwendungen gespart. Positiv: Die Küche ist schön gestaltet.
Kommunikation
Die Kommunikation war häufig angespannt. Rückmeldungen wurden nicht selten als persönlicher Angriff empfunden. Größere Veränderungen – wie Entlassungen oder Umstrukturierungen – wurden nicht offen oder empathisch kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war unterdurchschnittlich. Es gibt keine nennenswerten Zusatzleistungen. Besonders auffällig war die große Gehaltsspanne zwischen Mitarbeitenden in ähnlichen Rollen – das wirkt demotivierend und wenig wertschätzend.
