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Gehalt

Das Gehalt lag für mich klar unter Branchenniveau und stand in keinem Verhältnis zur erbrachten Leistung. Versprochene Anpassungen wurden nicht umgesetzt. Auch nachweisbar gute Leistungen führten zu keinerlei Entwicklung beim Gehalt.Das Vergütungssystem wirkte für mich vollkommen intransparent, wenig wertschätzend und damit auch demotivierend.

Wie andere auch schon geschrieben haben: Das Grundgehalt ist einfach nur abwertend und liegt nachweisbar unter dem Durchschnitt. Es kam zu verspäteten Lohnzahlungen und es gab keine Entschädigungspauschale (40,00€). Es gibt scheinbar VWL aber das wird nicht offen verkündet und man muss sich dafür extra melden. Es gab ein 13. Gehalt und zu den steuerfreien Zeiten damals mal eine Inflationsprämie. Das sind für mich aber keine Dinge die besonders herausstechen. Es ist schwierig hier ein höheres Grundgehalt zu verhandeln.

Das Gehalt war unterdurchschnittlich. Es gibt keine nennenswerten Zusatzleistungen. Besonders auffällig war die große Gehaltsspanne zwischen Mitarbeitenden in ähnlichen Rollen – das wirkt demotivierend und wenig wertschätzend.

In meinen Augen kaum Benefits. Gehalt war in meinem Fall unter dem Durchschnitt.

Personaldienstleister zahlen vor der Übernahme mehr Geld als die Firma selbst, finanziellen Reichtum wird es als Normalsterblicher Mensch dort niemals geben. Bei den Mitarbeitern wird gespart wo es geht, unterbesetzt, unterbezahlt, Gehaltsverhandlungen werden belächelt und trotz Leistung ignoriert oder abgelehnt.

Ich bin zufrieden.