Eindeutig keine Empfehlung, reden und versprechen viel
Gut am Arbeitgeber finde ich
HR Manager gibt sein Bestes. Die Kollegen waren OK man hat viel gelacht zusammen besonders über die Entscheidungen und Abläufe in der Firma :D
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene, Investitionsstrategie, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Über den Tellerrand schauen und nochmal den Kalender prüfen wir haben 2025 und es gibt noch andere Anbieter/Arbeitgeber die deutlich herausstechen und einem das Arbeiten nicht erschweren und korrekt bezahlen. Komischerweise haben die auch nicht so Probleme wie AXDIA.
Edit: Versucht mal eine gute Bewertung zu erhalten ohne einen Mitarbeiter darum zu bitten eine zu hinterlassen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Führungsebene und falsche bzw. nicht nachvollziehbare Investitionen und Abläufe.
Image
Der Vertrieb versucht gegenüber den Kunden alles Bestens zu verpacken was hier teilweise herrscht. Einen Schuh zieht sich hier keiner an und eine schlechte Bewertung versucht man nun mit allen Mitteln verständlicherweise als unwahr über die Plattform zu entfernen.
Work-Life-Balance
Es gibt keine feste Home Office Regelung, so dass z.B. jeder Mitarbeiter einen Tag in der Woche von zu Hause arbeiten kann, allerdings wird damit geworben. Was heutzutage fast überall normal ist wird hier sehr schwierig gestaltet. Besser nicht darauf rein fallen und irgendwas einreden lassen wäre mein persönlicher Tipp. Es gibt keine Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Andere würden sich hierzu wahrscheinlich anders äußern in meiner Abteilung leider undenkbar.
Gehalt/Benefits
Wie andere auch schon geschrieben haben: Das Grundgehalt ist einfach nur abwertend und liegt nachweisbar unter dem Durchschnitt. Es kam zu verspäteten Lohnzahlungen und es gab keine Entschädigungspauschale (40,00€). Es gibt scheinbar VWL aber das wird nicht offen verkündet und man muss sich dafür extra melden. Es gab ein 13. Gehalt und zu den steuerfreien Zeiten damals mal eine Inflationsprämie. Das sind für mich aber keine Dinge die besonders herausstechen. Es ist schwierig hier ein höheres Grundgehalt zu verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man baute einige Ladesäulen für E Autos wo aber hauptsächlich Firmenfahrzeuge geladen werden. Als Mitarbeiter dürfte man das ebenfalls nutzen, wenn man sich so etwas bei der Bezahlung anschaffen könnte. Es läuft relativ viel noch über Papier und bei der Digitalisierung liegt AXDIA im Vergleich zu anderen nach meiner Auffassung sehr weit hinten.
Kollegenzusammenhalt
Der war bis auf unbedeutende einzelne Ausnahmen stets gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgeglichen. Es sind auch schon langjährige Mitarbeiter gegangen, weil man irgendwann genug von AXDIA hatte und sich auch nie was ändern wird. Entweder man akzeptiert es oder geht einfach, es steht jedem offen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Verantwortungsbewusstsein was auch noch toleriert wurde. Bei den Gehältern hier aber nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Bezüglich der Räumlichkeiten wurde in meiner Abteilung immer gefragt ob das auch passt. Hätte es einem nicht gepasst hätte man das trotzdem hinnehmen müssen man kennt das ja eigentlich. Es wird versucht alles nett zu verpacken. So wurden wir auch mal für einen längeren Zeitraum in ein muffiges Büro ohne Klima gesetzt. Die Arbeitsmittel stammen aus Zeiten der Intel Core 2 Duo CPU Serie mit 8GB DDR3 RAM. Eine Aufrüstung erfolgte erst nach 3 Jahren ständigem "nerven".
Kommunikation
Gibt es einfach nicht. Insbesondere bei wichtigen Themen und Abteilungen die nah am Kunden sind sollte man das mal überdenken.
Gleichberechtigung
Laut Gerüchten gibt es z.B die Möglichkeit auf VWL. Warum wird sowas nicht offen an alle MA kommuniziert, dass es diese Möglichkeit gibt und jeder sie in Anspruch nehmen darf? Wenn man versucht Dinge vor Einzelnen zu verschweigen ist das keine Gleichberechtigung sondern gezielte Strategie.
Interessante Aufgaben
Jeder Fall war schon irgendwie individuell zu betrachten aber im Grunde war es doch immer wieder das Gleiche was reklamiert wurde. Transportschäden, immer wieder die gleichen Fragen zu Fernsehern, sinnlose Telefongespräche die der Firma nichts bringen und nur Mitarbeiter belasten und Zeit rauben.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Rückmeldungen – in jeder Form – nehmen wir zur Kenntnis und prüfen sie im Rahmen unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Gowsikan Jeyarajah