38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Hat Spaß gemacht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Axdia International GmbH in Willich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht und Finger weg, ansonsten werdet ihr bitter enttäuscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Axdia International GmbH in Willich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umstrukturierung der Abteilungen
Kommunikation
Kommunikation ist hier ein Fremdwort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht bezahlte, aber coole Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Bürokommunikation im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Axdia International GmbH in Willich abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mitarbeiter sind nichts mehr wert. Manipulation unter Vorgesetzten sowie ungenügende Kompetenz des Vorgesetzten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Axdia International GmbH in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung an Mitarbeitern.. Mitarbeiter sollen wie Maschinen fungieren für Hungerlohn..
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter Wertschätzung.
Anscheinend ist der Arbeitgeber nicht daran interessiert kompetente Mitarbeiter langfristig zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Axdia International GmbH in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nettes Team, guter Zusammenhalt, sehr flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zusatzleistungen, wie VWL, keine Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
darüber kann ich nicht Urteilen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchwachsen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Axdia International GmbH in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
größtenteils tolle Kollegen, die den Arbeitstag ein wenig erhellen. Ein/e TeamleiterIn, die voll hinter mir steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wo soll ich da bloß anfangen!? Leider entwickelt sich die Führungspolitik immer mehr zum Negativen. Früher wurde viel für den Zusammenhalt und die Motivation getan. Inzwischen gibt es kaum noch betriebliche Veranstaltungen und Lob sowieso äußerst selten. Wenn es dann mal Lob gibt kann es sein, dass man kurze Zeit später plötzlich eine unterschwellige Botschaft, die auf Abmahnung deutet, erhält. Und das ohne konkrete Gründe. So stelle ich mir Feedback nicht vor. Es gibt außerdem extreme Unterschiede im Gehalt bei gleicher Arbeit. Alles in allem verursacht es leider zeitweise sogar Sonntags-Abends-Depression inkl. Magenschmerzen. Schade, es steckt so viel Potenzial dahinter!
Verbesserungsvorschläge
dies liegt nicht in meinem Ermessen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Axdia International GmbH in Willich gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Art und Weise, wie mit den Auszubildenden umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Besser um die Auszubildenden kümmern und sie auch respektieren. Auszubildende sind da, um etwas zu lernen und beigebracht zu kriegen. Nicht, um sie an eine Position zu setzen, wo sonst keiner sitzt und die sonst keiner gerne macht.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen an sich sind alle spitze, freundlich und haben Humor.
Arbeitszeiten
Man konnte im Schnitt etwas länger schlafen, aber war dementsprechend länger da. Die Freizeit leidet etwas darunter.
Ausbildungsvergütung
Man kann sagen, es war nicht viel, aber auch nicht wenig.
Die Ausbilder
Um mich hat man sich sehr wenig bis gar nicht gekümmert. Informationen über die Ausbildung an sich hat man nicht bekommen und es gab auch keinen Ausbildungsplan. Wenn man etwas wissen wollte, musste man selbst immer hinlaufen und nach dem 2. Mal hat man immer noch nichts bekommen. Innerhalb von 4 Monaten Probezeit hatte man nichts mit der/dem Ausbilder/-in zu tun. Wenn es dann mal ein Problem gab, stand diese/r auch nicht hinter einem. Man fühlte sich schon regelrecht unfair behandelt.
Spaßfaktor
Eher weniger. Wenn man die meiste Zeit an der Zentrale sitzt und fast den ganzen Tag telefoniert, weil die restlichen Aufgaben schnell erledigt waren, kommt es schon zu Langeweile.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel gab es da nicht. Einmal die Woche eine andere Abteilung, wo es für mich zum Glück eine einzige Person gab, die sich um mich bemüht hat. Die restlichen Tage war die Zentrale gefragt. Die Aufgaben waren sehr schnell fertig zu kriegen und ansonsten durfte man nur telefonieren, wenn es geklingelt hat... und das bis Feierabend. Das Telefon musste sogar mit auf die Toilette genommen werden. Unterschriften für Geburtstagskarten zählte auch zum Aufgabenbereich. Das hatte sehr viel mit der Ausbildung zu tun.
Variation
Abwechslung gab es nicht wirklich. Die meiste Abwechslung hatte man durch die 2 Tage Schule in der Woche. Ein Tag war eine andere Abteilung erlaubt und ansonsten durfte man an der Zentrale absitzen.
Respekt
Respekt gab es höchstens von den Arbeitskollegen, von den etwas "höher gestellten" nicht. Man hatte nicht das Gefühl als Auszubildende/r ernst genommen zu werden. Urlaub zu bekommen ist, glaube ich, Glückssache. Vor allem Auszubildende, die ebenfalls ein Recht auf Urlaub haben, kriegen keinen, wie es gewünscht wird. Es werden Gründe angegeben, die überhaupt keinen Sinn machen. Wenn man nach Alternativen gefragt hat, waren diese genauso sinnlos. 2-3 Tage könnte man einrichten, aber eine Woche am Stück ist dann doch zu viel.
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mit wenig viel machen...
Ex-FührungskraftHat bis 2008 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Axdia International GmbH in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team und Chef (trotz seiner Launen) sind grossartig; es hat sehr viel spass gemacht und war bestimmt für einige Jahre der Grund dass man länger geblieben ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse wurde nicht neu überdacht; gute Mitarbeiter werden nicht versucht gehalten zu werden; Firma bietet (z.b. Essengutscheine, VL, oder sonstiges goodies) nichts den Mitarbeitern an (ausser Weihnachtsfeier)
Verbesserungsvorschläge
Bonusvereinbarung muss anders gestalten werden; eine 50% / 100% Regelung, so dass Mitarbeiter weiterhin motiviert sind. Schafft das Unternehmen Ihr Ziel erhalten die Mitarbeiter 100%; wenn nicht dann zumindest 50% oder annährend. Man sollte den Mitarbeitern mehr bieten (s.o.) so dass auch in diesem Fall die Firma speziell und attraktiv wird. Prozesse sollten überdacht werden! Nicht alles was man evtl. seit über 10 Jahren macht muss in der heutigen Zeit weiterhin gut sein. Hier sollten Mitarbeiter und Geschäftsführung offen für sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bin nur 5 Jahre dabei und immer noch Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Axdia International GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Gowsikan JeyarajahPersonalentwicklung/Recruiting
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung.
Viele Grüße
Gowsikan Jeyarajah
Keine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Axdia International GmbH in Willich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Gowsikan JeyarajahPersonalentwicklung/Recruiting
Danke für Ihre Einschätzung. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum persönlichen Austausch – wir sind offen für jedes Feedback.
Viele Grüße
Gowsikan Jeyarajah
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