Faule Ausreden ohne Ende... na, dann arbeite ich halt nicht für Sie!
Bewerber/inHat sich 2016 bei StepStone Deutschland GmbH (Axel Springer AG) in Düsseldorf als Junior Personalentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im April 2016 sah ich eine interessante Stellenausschreibung der Firma Stepstone Deutschland GmbH. Da ich in Kürze eine Messe besuchen wollte, bei der die Firma einen Stand haben würde, habe ich meine Bewerbungsunterlagen ausgedruckt und zum Gespräch mitgebracht. Von dem Mitarbeiter hieß es nur, er kann keine Bewerbungen annehmen, weil das gegen das Bundesdatenschutzgesetz verstoßen würde. Boah, was für eine faule Ausrede!!! Aber nagut, wenn ein Unternehmen sich so mies nach Außen repräsentiert, dann möchte ich da auch nicht arbeiten. Gibt ja genug Arbeitgeber, die auf der Suche sind. Pech für Stepstone!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen