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BA Business Advice 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 20 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die BA Business Advice ist eine Unternehmensberatung die auf IT und SAP Lösungen spezialisiert ist. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Implementierung, der Erweiterung oder auch individuellen Anpassung von bestehenden Software und SAP-Anwendungen. Selbstverständlich begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Planungs- und Durchführungsprozeß mit einem Projektleiter und seinem Team.

Sowohl regionale, nationale als auch internationale Projekte gehören zu unserem Portfolio.

Neben unserer Zentrale in Oldenburg, ist die BA auch mit einer Geschäftsstelle in Köln vertreten.

Produkte, Services, Leistungen

Die BA verfügt über ein herausragendes Branchen Know How in den Bereichen Papier- und Stahlindustrie, Maschinen- und Anlagenbau, der Agrarwirtschaft und der Konsumgüterindustrie. So können Sie sicher sein, das wir wissen was unsere Kunden in Ihrem Alltag bewegt und was ihre Prozesse beeinflusst. Aus unserem Team an Beratern und Entwicklern suchen wir diejenigen aus, die am besten zu den spezifischen Anforderungen passen. Zusätzlich haben wir ein Netzwerk aus Partnern die eng mit uns zusammen arbeiten und unser Team bei Bedarf verstärken.

Wir arbeiten auf Augenhöhe mit dem Kunden und es ist uns besonders wichtig eine Lösung zu integrieren, die alltagstauglich und langfristig einsetzbar ist.

Perspektiven für die Zukunft

Die BA hat den Anspruch nie stehen zu bleiben, sich selbst, als auch das gesamte Team ständig weiter zu entwickeln und mit Hilfe der neusten Technologie die stets beste Beratung für ihre Kunden zu leisten.

Kennzahlen

Mitarbeiter50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • FirmenwagenFirmenwagen
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • DiensthandyDiensthandy
    84%84
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • CoachingCoaching
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die BA besteht aus einem großen Team, das den einheitlichen Ansatz verfolgt, mit dem Kunden gemeinsam immer die beste Lösung zu finden und alltagstauglich umzusetzen. Unser Ansatz ist pragmatisch, sowohl innerhalb des Teams als auch im Umgang mit dem Kunden.

Die Projekte sind anspruchsvoll, herausfordern und jedes für sich einzigartig. Die Berater und Entwickler arbeiten vor Ort beim Kunden, im Büro in Oldenburg oder im Home Office.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Individuelle Einarbeitung im Rahmen eines Coaching-Programms, das insbesondere für Berufseinsteiger perfekt ist. Dazu gibt es regelmäßig offenes und ehrliches Feedback auf allen Ebenen. Jeder Mitarbeiter zählt und wird wirklich gehört/gesehen.
Bewertung lesen
Viel Freiheiten für die Mitarbeiter/Innen, das Vertrauen lohnt sich in jedem Fall. Ich denke, dass die Mitarbeiter deswegen eher bereit sind, im Alltag alles zu geben und gute Arbeit zu leisten.
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Den Umgang miteinander, das sehr hohe Level an Know-How von jedem,
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Spannende Aufgaben, Firmenwagen, Kommunikation, Atmosphäre
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Die familiäre Arbeitsatmosphäre.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

In den ersten 5 Monaten konnte ich bisher nichts feststellen :-)
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dass die Freitage in der Regel die längsten Arbeitstage waren
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Da das Unternehmen sich auf Grund vom Wachstum gerade in einem Wandel befindet, gibt es nicht wirkliche Verbesserungsvorschläge.
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Das Diensthandy könnte bereits nach 2 Jahren getauscht werden, weil es nach dieser Zeit oft in der Leistung deutlich nachlässt.
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Mitarbeiter Handy alle zwei Jahre neu, statt alle drei Jahre.
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Smartphone nach zwei Jahren tauschen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BA Business Advice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Alter der KOllegenInnen macht keinen Unterschied...
5
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ab wann ist mal "älterer Kollege"? Hier gibt es keine Unterscheidung nach jung oder alt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BA Business Advice ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sozialbewusstsein ist auf jeden Fall vorhanden - es wird auch nach dem persönlichen Befinden gefragt und es besteht hierzu ehrliches Interesse.
Umweltbewusstsein wird im Kleinen auch immer stärker. Leider werden die Firmenwagen zum Weg zum Kunden definitiv gebraucht, wenn möglich werden Fahrgemeinschaften gebildet.
4
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Wenn man in einer Beratung darauf Rücksicht nehmen kann, dann zum Hauptteil durch Bahnreisen. Diese erfreuen sich immer größerer Beliebtheit.
4
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Wir sind natürlich viel mit dem Auto unterwegs. Da der Chef den Sprit für den Dienstwagen zahlt, ist mein Spritverbrauch deutlich angestiegen.
4
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Wenn es geht, werden Fahrgemeinschaften gebildet.
5
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Die von der Firma angebotenen Dienstleistungen sind umweltneutral. Reisen (typischerweise sehr viel mit dem Auto) werden nicht auf niedrige Emission / Umweltfreundlichkeit optimiert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Die BA legt großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter - unabhängig vom Umfang, Position und Karriereschritt des Einzelnen. Von der SAP Zertifizierung, über akademischen Weiterbildung bis hin zu individuellen Fortbildungen unterstützt die BA jederzeit ihre Mitarbeiter.
Eine auf das Individuum angepasste professionelle Personalentwicklung berücksichtigt die Anforderungen und Wünsche jedes Einzelnen und versucht diese bestmöglich umzusetzen.
5
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Individuelle und persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung. Im Rahmen der "BA Academy" werden von Kollegen regelmäßig Präsentationen über aktuelle Themen gehalten, damit jeder auf dem neuesten Stand ist :-)
5
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Schulungen jederzeit möglich, wenn diese Sinn machen. Da eher Flache Hierarchie keine wirklichen höheren Positionen möglich aber Verantwortungen für mehr Bereiche
5
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Die Möglichkeiten eigene Schwerpunkte zu setzen sind wirklich toll. Fort- und Weiterbildungen, Seminare, alles wird versucht möglich zu machen.
5
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Neben einem eigenen Juniorenprogramm wird auch sehr viel Wert auf fachliche Schulungen bei der SAP aber auch auf "Soft-Skills-Schulungen" gelegt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

94%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
SAP-Berater3 Gehaltsangaben
Ø56.000 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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