67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Arbeitskultur. Ausstattung räumlich und materiell eher spartanisch. Die Zusammenarbeit auf allen Ebenen ist gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BAAINBw in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes kollegiales und weitestgehend sehr fachkundiges Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Raumausstattung und fehlende Kantine
Image
Leider oft zu negativ in der Presse dargestellt.
Karriere/Weiterbildung
Teils sehr viel Glückssache, aber mittel- bis langfristig möglich. Leistungsorientierte Vorgehensweisen werden zwar gefordert, aber die Realität sieht dank sogenannter „Personalentwicklung“ anders aus.
Gehalt/Benefits
Halt öffentlicher Dienst…
Kommunikation
Das A und O sind hier die verlässlichen Kollegen und Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gleichberechtigung und Genderei
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BAAINBw in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Gehalt pünktlich kommt und dass man sehr viele Einsatzmöglichkeiten hat. Kümmert man sich jedoch nicht selbst, ist die Neigungs- oder fähigkeitsgerechte Verwendung leider ausgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ewige geschlechtergerechte schreiben. Vermeidung des generischen Maskulinum, wurde von diversen Chefs auch in technischen Berichten wegredigiert. Nervig..
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzt sollten stärker nach Sozialkompetenz ausgewählt werden.
Arbeitsatmosphäre
Seit einigen Jahren kursiert das Buzzword wertschätzende Infrastruktur. Wer mag 35Grad im Büro und den Hinweis des Amtsarztes, man kann ja auch mal ein kurzes Hemd tragen..
Work-Life-Balance
41 Stunden Woche.
Karriere/Weiterbildung
Mit dem richtigen Geschlecht gelingt die medienwirksam Beförderung innerhalb der Mindestverwendungszeit von 4 Jahren zumindest in 2 bekannten Fällen..
Umgang mit älteren Kollegen
Neben Frauenförderung gilt bei Beurteilungen inoffiziell immernoch das Senioritätsprinzip. Trotz neuer Beurteilungsbestimmunfen, sitzt dieses Denken in einigen Köpfen.
Arbeitsbedingungen
Wertschätzende Infrastruktur hält. Von der Arbeit im Container oder im 1970 er Jahre Block..
Gehalt/Benefits
Entsprechend BVerfG 2 bvl 4/18
Kann man davon ausgehen, dass die Besoldung bei manchen Beamten schlechter ist, als bei Hartz IV Bezug. Das strahlt natürlich nach oben bis A16 aus..
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bedeutet in diesem Amt Diskriminierung von Männern. Man muss sich nur die Beurteilungsquoten bei Mann und Frau in den Spitzenbeurteilungen ansehen. Da werden junge Männer diskriminiert, weil alte Männer angeblich zu oft Führungspositionen besetzen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Nasenfaktor und Parteibuch bestimmen die Karriere. Führungskräfte geben nur Anweisungen, keine Einarbeitung o.ä.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BAAINBw in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut überholte Strukturen, wann kann nur sagen absolut inkompetente Führungskräfte. Bei den Abläufen sollte man meinen, es ist nicht gewollt, dass die auch nur das Geringste hinbekommen. Haushaltsplanung für Projekte wird z.B. noch auf Papier gemacht.
Verbesserungsvorschläge
aktuelle IT- und Büroausstattung, Mobile Endgeräte, moderne Führungsstrukturen,
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr abhängig von der Führungskraft. Für Techniker ist der Papierkram ein graus. Es wäre fast witzig, wenn es nicht um unser aller Steuergelder gehen würde. Da die meisten interne Gewächse sind, fällt das nur den wenigsten auf.
Image
Noch schlechter als der Ruf. Stichwort "Gorch Fock" Desaster....
Work-Life-Balance
Das kommt auf die Laufbahn und das Projekt an.
Karriere/Weiterbildung
im Höheren Dienst geht alles nur über Buckeln. Bist immer nur Bittsteller. Personalamt bestimmt über Versetzungen nach deren Belange. Man spielt mit oder man bleibt für immer da wo man ist. Das kann dann auch mal Heißen WHV oder eine andere WTD.
Gehalt/Benefits
Beamtenbezüge oder TVÖD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf dem Papier
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr sehr unterschiedlich. Vielfach jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
das kommst sehr darauf an. Vielfach sitzen die älteren auch nur noch ihre Zeit ab.
Vorgesetztenverhalten
Einarbeitung o.ä. Fehlanzeige. Autoritär, alles so Direktoren vom Type her. Der MA ist jedenfalls nichts.
Arbeitsbedingungen
Räume die noch aus den 60er stammen, total verwohnt und baufällig. Moderne Strukturen Büroorganisation etc. Fehlanzeige. Müssen da erstmal Piloten machen, für Dinge die in der Industrie und in anderen Ländern im Öffentlichen Dienst Standard sind.
Kommunikation
welche Kommunikation? - Mail wird noch genutzt wie zu Kaisers Zeiten. Alles läuft über diverse Organisationsbriefkästen, Kettenweiterleitungen und null Selbständigkeit.- Wenn du wissen willst, wie Deine Großeltern gearbeitet haben, bist du hier in jedem Fall richtig.
Gleichberechtigung
auf dem Papier ja, in der Praxis naja
Interessante Aufgaben
Das ist Tagesform abhängig. Aber eins ist sicher, Papier ist geduldig. sehr geduldig. Erklärungen gibt es jedenfalls keine. Wem es spaßmacht Lösungsvorschläge, Parlamentsvorlagen etc. zu Schreiben damit das ganze Haus dann dran rummäkelt bis alle Befriedigt sind, kann das dann schon mal dauern. Monate und gerne auch mal Jahre.
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Intransparenter und inkompetenter Haufen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BAAINBw in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles schöngeredet wird!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Vertrauen
In seine Mitarbeiter. Weniger von oben herab.
Mehr Wahrheit und Klarheit!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BAAINBw in Koblenz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
IT Ausstattung modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich jeden Tag auf die Arbeit zu kommen.
Image
Naja, ein Kumpel von mir sagte einmal wer den Wert seiner Arbeit nicht mehr zu schätzen weiß der geht zum BAAINBw. Hier sind zwei Punkte traurigerweise schon großzügig verteilt. Das entspricht aber nicht meinen Erfahrungen.
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, es wird noch viel gedruckt!
Kollegenzusammenhalt
Super! Es wird sich geholfen, unternimmt was in den Pausen und je nach Arbeitsaufkommen ist auch ein Coronakonformes Käffchen drin!
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Der Referatsleiter ist eine Seele von Mensch und es können auch Probleme und Kritik vorgebracht werden!
Arbeitsbedingungen
4 MB Arbeitsspeicher und nur ein Bildschirm bremsen bisschen ansonsten Top!
Kommunikation
Es gibt zwar manchmal "Flurgerüchte" aber insgesamt sehr gut.
Gleichberechtigung
Frauen finden sich vermehrt in guten Positionen.
Interessante Aufgaben
Das hätte ich am Anfang auch nicht geglaubt, aber es ist wirklich Spannend.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Haushaltsmangement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei BAAINBw in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolute Sicherheit. Gute Zusammenarbeit mit den Fachkräften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur. Zu viel Verwaltung.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Führungskultur einführen. Zu viel von Befehlen abhängig.
Arbeitsatmosphäre
Ein guter Zusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gebunden an den öffentlichen Dienst
Kollegenzusammenhalt
keine Beanstandungen
Vorgesetztenverhalten
ausreichend
Arbeitsbedingungen
altes Gebäude
Kommunikation
Dienstlich ausreichend
Interessante Aufgaben
auf einen Dienstposten versetzt wegen Unterbringung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nasenfaktor und Parteibuch bestimmen die Karriere. Null Verantwortungsbewusstsein der Führungskräfte
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BAAINBw in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Parksituation, Gehalt, Trennungsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Die rheinländische Mentalität suggeriert Freundlichkeit. Mobbing, Übervorteilungen und Günstlingswirtschaft treten erst im Verlauf zu Tage.
Image
Ein Blick in die Medien reicht.
Work-Life-Balance
41h-Woche plus Überstunden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wirklich gut und es gibt einen Kinderbonus.
Kollegenzusammenhalt
Wegducken.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die meisten sowieso Ü60 sind, ist eher der Umgang mit den jungen Kollegen verbesserungswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend und entwürdigend. Mitarbeiter werden nicht gefördert. Als ich schwanger wurde, sagte man nur zu mir, dass eine wohnortnahe Verwendung nicht möglich ist da der Vorgesetzte einen nicht freigibt, also nur jeden Tag stundenlang trotz Kind pendeln oder sich entlassen lassen.
Arbeitsbedingungen
Heizung defekt, extrem hohe Staubbelastung durch Teppich aus den 70ern. Defekte Stühle und Tische, Damentoiletten stinken schlimmer als mobile Toiletten auf Festivals. Die Teilnahme am Betriebssport wird als karriereschädlich behandelt, gleiches gilt für HomeOffice im höheren Dienst.
Kommunikation
Ich erfuhr als Letzte vom meiner Versetzung in eine andere Abteilung mit 40-minütigen längeren Arbeitsweg. So läuft das immer ab.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein Traum für jeden aus der freien Wirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BAAINBw in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann entspannt arbeiten und das Kollegium ist sehr freundlich.
Zudem kann man Sport während der Dienstzeit machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist alles sehr träge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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3 Klassen Gesellschaft ( Soldaten, Beamte, Angestellte )
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BAAINBw in Koblenz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zivilisten in Führungspositionen in einem "zivilen" Bundesamt, weniger sog. Gleichwertigkeitsfeststellungen bei Beförderungen, auf Ausbildung und Qualifikation achten und NICHT auf Unterwürfigkeit/Andienen/"freundliches Reden"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Während der Corona Krise Arbeit von zu Hause, Homeoffice wird generell für jeden angeboten ,bin Beamtin nicht Angestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BAAINBw in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Verwendungsmöglichkeiten, gute Bezahlung, familienfreundlich
Image
Die Bundeswehr und deren Ämter haben leider in Deutschland keine Lobby.
Gleichberechtigung
Bei uns werden Frauen bei gleicher Eignung sogar bevorzugt. Für die Belange der Frauen setzt sich unsere Gleichstellungsbeauftragte ein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.