86 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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86 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Babbel is sadly not a good employer anymore. Pay is not adjusted for inflation and working conditions have worsened
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote work options in Germany only
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Low pay compared to companies of same size
0% salary increases during inflation times
Verbesserungsvorschläge
Salaries for every employee, as well as all salary grids should be automatically adjusted for inflation. Every employee irrespective of income should get a subsidized public transport ticket (as the company advertises this as benefit).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No public transport tickets for all employees. Discrimination of public transport benefits based on salary.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
It was good years ago, but not anymore. Chaotic work environment, some managers don't know how to do their job.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote work
Flexible Hours
Not much stress
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No growth
Bad team leaders
Verbesserungsvorschläge
Train your team leaders to be real leaders!!!!
Work-Life-Balance
Remote work or in the office
Vorgesetztenverhalten
Without empathy and care
Kommunikation
A lot of meetings for nothing, just wasting time
Interessante Aufgaben
Just boring stuff, no challenges at all
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Arbeitsgeber mit Verbesserungswillen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es so gut wie keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Beware the performative DEI
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I got fired 5 months 1/2 within my probation period 2 days before Christmas, based on feedback that was discriminatory and contained straight-up lies. Before getting let go I reached out the works council and DEI to get help managing the situation with my manager. They had one conversation with my manager without me in it and did not follow up on anything afterwards. You have no idea how traumatizing this whole experience was for me.
Verbesserungsvorschläge
Invest in your infrastructure, you have over 1000 employees! Make DEI trainings compulsory for everyone and hold everyone accountable to the same standards. Also train your line managers! None of them is even remotely fit to lead people, this is on you!
Arbeitsatmosphäre
People don't know how to work in the hybrid setup Babbel has in place or how to work efficiently as Babbel has zero infrastructure and offers zero guidance on how to collaborate. I felt pressured by my manager to go into the office and attend pointless meeting after pointless meeting simply because he did not know how to do otherwise. Most people at Babbel are very nice though.
Image
Babbel has good DEI PR but is very performative.
Work-Life-Balance
I mean, sure, it's fine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Babbel is a vegetarian company which I find very good on paper. However it is not strictly enforced and I've seen teams still ordering meals with meat on Babbel's dime so what's the point.
Karriere/Weiterbildung
When I was there my manager was still building the career paths for our team so who knows, maybe it's good now. But at the time I really didn't have the visibility over what's possible for me at Babbel.
Arbeitsbedingungen
I guess there's worse.
Kommunikation
Babbel is very chaotic, processes are non-existent and docs are all over the place; most people don't know where to find things or what exists. DEI trainings are not mandatory which creates a situation where everyone has different standards of what behavior is acceptable or not and no one is being held accountable for anything.
Gehalt/Benefits
I feel like Babbel looks good on paper but is in reality not very generous with their employees. During my time there they readjusted salaries without really saying against what metrics and did not want to release their salary grids so it really makes you wonder what kind of salary gaps exist between employees. Limiting the BVG pass coverage to people living more than 5km away from the office is also very ableist.
Gleichberechtigung
I hadn't seen such overtly sexist behaviour in a while. Female and non-binary employees are definitely held to a different standard than men at Babbel in terms of behavior. Mind you, I'm neurodivergent on top of being non-binary and got double-bullied for it.
Interessante Aufgaben
I did get to learn a lot at Babbel, the product is very interesting and the company has a proper UX culture.
Kollegenzusammenhalt
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Very poor product leadership and C-level not reacting to complaints
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Please, take the Work Council and People&Organisation complaints seriously. Also Peakon comments.
In product leadership, especially in Growth and B2B, the culture of leadership is toxic and excluding. There have been multiple complaints, but instead of reacting, C-Suite is not taking action and let the good experts leave the company.
Please, react and speak up for your values.
Kollegenzusammenhalt
Everyone below Head of positions are very supportive.
Umgang mit älteren Kollegen
Almost not present.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Good appearance, but disappointing
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible working hours, helpful colleagues, the product.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The product has to be improved faster
Verbesserungsvorschläge
Enhance the upper management communication and most importantly be honest about the strategy and the decisions
Work-Life-Balance
Flexible working hours, no micro management
Karriere/Weiterbildung
One has to wait a lot to get a promotion
Gehalt/Benefits
Below German average
Umwelt-/Sozialbewusstsein
It's a vegetarian company.
Kollegenzusammenhalt
The best thing about Babbel is its people.
Arbeitsbedingungen
Not enough room in the office for everyone, it can get very crowded and impossible to work. So one has to do homeoffice often. Office managers do good job and take care of everything.
Kommunikation
Communication in the direct team is great. The general communication, when it comes to important company-wide decisions, is very bad.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
poor leadership, high pressure, low salaries and benefits, management by instilling fear, can't question top decisions
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
learning budget of 400 a year
Gehalt/Benefits
one is blatantly told that the company will never offer high salaries
Umwelt-/Sozialbewusstsein
when it saves costs for the company
Arbeitsbedingungen
out dated work equipment
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit vielen Benefits!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Benefits/Rabatte (z.B. vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft), BVG Karte oder Bike, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine negativen Aspekte.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten können z.B. Familien mehr Zeit für ihre Kinder investieren oder für das gesundheitliche Wohlbefinden nutzen. Vollständig remote Arbeit (deutschlandweit) - darüber hinaus kann sogar bis zu 3 Monate remote aus ganz Europa gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es steht jedem Mitarbeiter eine Weiterbildungspauschale zu (Höhe je nach Firmenzugehörigkeit).
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt für die Design-Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf z.B. nachhaltiges Drucken geachtet. Und sich auch für soziale Projekte eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mit flexiblen Arbeitsplätzen. Apple-Arbeitslaptop im Bereich Design mit allen nötigen (technischen) Ausstattungen, die man sich wünschen kann.
Kommunikation
Ergebnisse und sonstige Entwicklungen oder Veränderungen werden in wöchentlichen Meetings für alle Mitarbeiter zugänglich gemacht.
Gleichberechtigung
Alle Kulturen sind willkommen!
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Best and most fair employer I had so far
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Great working environment that is dynamic and young, yet not high-pressure where you are likely to burn out.
Image
Great purpose
Work-Life-Balance
Above average. No crazy workaholics in my team, but everyone is keen on getting their work done and reaching their targets. Part-time is possible in some cases, working hours are flexible.
Gehalt/Benefits
Is average, but there are lots of percs, such as discounted Urban Sports membership, mobility ticket, sabbatical after 2 years, etc. which not everyone offers.
Kollegenzusammenhalt
Great
Umgang mit älteren Kollegen
Flat hierarchies
Vorgesetztenverhalten
Open and transparent
Kommunikation
Could be a bit better between teams, sometimes it feels like there are information silos.
Interessante Aufgaben
Learning something new every day
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-große Flexibilität
-gutes Miteinander
-freundlicher und lockerer Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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