76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sie kann nett sein
Schlechte Laune an Kollegen und Kunden rauslassen. Arbeitsklima durch sie extrem angespannt. Bloßstellung von Kollegen vor Kunden. Hat nichts mit Professionalität zu tun.
Sie sollte weniger meckern und nicht so Geldgeil sein. Privat von Geschäftlichen trennen zu lernen. Keine privaten Probleme an Kollegen und Kunden rauslassen
Arbeitgeber lässt schlechte Laune an Mitarbeitern raus
Firma hat nicht so gutes Image in Schwerin wegen unangemessen Verhalten bei Mitarbeitern und Kunden
Arbeitszeiten sind normal
Jeder arbeitet für sich und keiner traut sich was zu sagen
Die eigene Mutter der Arbeitgeberin arbeitete da und wurde ständig respektlos behandelt
Entsetzt über Arbeitgeberin
Der Laden besitzt alles was man braucht zum arbeiten
Wenig Kommunikation über Arbeit
Mindestlohn
Aufgaben sind nicht ganz fair
Ich habe da nichts gutes gefunden und habe von Anfang an gesagt-entweder finde ich andere Job oder werde ich in der Firma krank.
Nur die zwei Möglichkeiten gibt es dort.
Der Arbeitgeber macht alles schlecht was man nur machen kann.
Schlechter geht es nicht.
Dieser Unternehmer ist in Deutschland geblieben aber dort fühlt man sich nicht wie in Deutschland.
Nur Ausländer (nichts dagegen) die keine deutsche oder englische Sprache beherrschen, keine Kommunikation, keine Struktur, nur Chaos und Stress
Uralte Maschinen ersetzen durch neuere,deutschsprachige Leute einstellen, gute, solide und ehrliche Mitarbeiter schätzen und halten denn die besten sind gegangen und weitere haben es vor .
Solide Arbeitsorganisation einführen, die Mitarbeiter in Ruhe arbeiten lassen, nicht nur nach Stückzahlen schauen denn wo bleibt die Qualität???
Grausam
Mehr Schein als sein.
Hier kann man leider nur stehen bleiben
Grausam
Man sorgt in der Firma, dass die Kollegen keine Zusammenhalt haben
Man soll erst damit anfangen, daß in der Firma gibt es keine Kollegen
Falsche Menschen an falsche Positionen, oft keine Ausbildung in dieser Richtung, keine Kompetenz, Umgang mit Menschen ist für die Leute ein Fremdwort
In dieser Firma läuft alles verkehrt rum als in andere Firmen, sogar die Schichten
Keine
Hier gild so was nicht
Nur Monotonie
Die Benefits und Sozialleistungen.
Die Kommunikation sollte verbessert werden. Ein besserer Audrausch zwischen den einzelnen Abteilungen würde die Zusammenarbeit verbessern und Missverständnisse vermeiden. Weiterhin wäre es gut die internen Mitarbeitenden stärker weiterzubilden um ggf. höhere Positionen mit internen Mitarbeitenden nachzubesetzen.
Toller Zusammenhalt , Familiärer Betrieb ,
Bezahlung
Mehr Internet Werbung (Instagram usw. )
Die Babor Beauty Group bemüht sich das professionelle Auftreten, welches nach Außen gezeigt wird, auch noch innen aufzubauen. Jedoch ist man noch nicht so weit, wie es nach Außen scheint.
Nach Außen besser als nach Innen.
Momentan jedoch ein laufender Verbesserungsprozess
Wochenendarbeit wird in relativ häufig gefordert. 4-Schicht-System wird eingeführt.
Weiterbildung an Hand eines fundierten Entwicklungsplan wird von seiten HR momentan zumindest in den produzierenden Bereichen noch nicht forciert.
Das Team in der Produktion/Technik hält zusamnen. Frei nach den Motto "Wir gegen den Rest der Welt". Das Direktorium gemüht sich mit menschlicher Führung darum, Gräben zwischen Produktionsleitung unf Belehschaft schnellstmöglich zu Schließen. Durch das schnelle Wachstum der Belegschaft kommen weitere Herausforderungen auf das Team zu.
Diektorium - Daumen hoch
Produktionsleitung und Teamleitung momentan mit neuem Produktionsstandort viel mir den zwangsläufigen Herrausforderungen beschäftigt. Wenig Entfalltungsspielraum.
Die Kommunikation in der produzierenden Bereichen lässt zu Wündchen übrig. Man dreht sich im eigenen Saft zwischen täglichen Jour Fixe's und Hinterher-Rennen nach KPI's
Teamleiter = E11 im Haustarifvertrag, welcher auf Basis des Chemieflächentarifvertrags NRW der IGBCE steht
Momentan noch mehr Schein als Sein nach Außen. Durch die weibluche Unternehmensleitung und die weibliche Kundschaft ist Gleichberechtugung jedoch ein muss.
Neue Prozesse und Abläufe können erarbeitet werden, da momentan keine gelebten Managementsysteme existieren.
Die Produkte und das Arbeitsumfeld
Wer nicht lügt oder seine eigene fachliche Meinung vertritt wird gemobbt und muss auf eine niederträchtige Weise gehen
Genauer hinschauen, wer welche Position inne hat
Hand in Hand Arbeit
Sehr schönes und angenehmes familiäres Arbeitsklima mit guter Stimmung und netten Kollegen, sehr wichtig !
Etwas transparentere Möglichkeiten des Aufstiegs
Der einzelne Mitarbeiter steht im Mittelpunkt und ist nicht nur eine Nummer.
Alle sind freundlich und grüßen. Die beiden Standorte sind modern und arbeitnehmerfreundlich eingerichtet.
Traditionsunternehmen, das mit der Zeit geht
Gute Möglichkeiten zum Aufstieg, das setzt aber entsprechende Leistung voraus.
Aufgrund des Wachstums gute Karrieremöglichkeiten. Fortbildungen werden angeboten, im Vergleich zu anderen Firmen sehr großzügig
Chemie Tarif
Die Geschäftsführung setzt sich intensiv für Nachhaltigkeit ein. Der neue Standort wurde sogar aufgrund der nachhaltigen Technik prämiert.
Ältere Kolleg:innen sind willkommen und werden gewertschätzt.
Mein Chef lässt mir viel Freiraum zur Gestaltung und freie Hand in der Führung meines Teams
Die Geschäftsführung ist um Transparenz bemüht und wichtige Informationen werden per App an die Mitarbeiter:innen weitergegeben
Frauenpower wird von der Inhaberfamilie gelebt. Wie überall auf der Welt kommen Männer aber leichter in höhere Positionen. Das obere Management und die GF sind fast ausschließlich männlich.
Routine gibt es hier nicht
Schlecht
Das kennt die Firma nicht
Das passt
Könnte viel besser sein
Nur Zuckerbrot und Peitsche
So verdient kununu Geld.