Guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre durch offene Feedbackkultur und der Umgang miteinander ist vertrauensvoll und fair. In Zeiten hoher Arbeitsbelastung kann die Arbeitsatmosphäre etwas leiden, aber kehrt stets zügig auf ein gutes Niveau zurück.
Kommunikation
Transparente Kommunikation, Informationen sind stets zugänglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Super Work-Life-Balance. Überstunden können in ruhigeren Zeiten abgebaut werden. Remote arbeiten und Homeoffice sind möglich, um seinen Alltag besser zu gestalten. Kein Gruppenzwang und absolute Rücksichtnahme auf die Familie. Urlaub ist selbstverständlich problemlos möglich.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist stets einwandfrei und auf Augenhöhe. Zielsetzungen sind realistisch und Vorschläge und Ideen von Mitarbeiter:innen werden angehört und auch angenommen. Man arbeitet miteinander, um Ziele zu erreichen. Teilweise ist die Entscheidungsfindung etwas träge, aber Mitarbeiter:innen werden stets in die Entscheidungen mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abteilungsintern gut verteilt, aber abteilungsübergreifend nicht immer genau klar. Hierdurch ergibt sich ein sehr vielfältiger Aufgabenbereich, welcher zwar interessante Aufgaben beinhalten, jedoch vielleicht nicht immer an der richtigen Stelle platziert ist. Diese Aufgaben können jedoch offen angesprochen werden und es wird eine Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, offene und gut eingerichtete Arbeitsplätze mit angenehmen Lärmpegel. Die Technik ermöglicht problemlos die Erledigung der Aufgaben. Gute Anbindung und ausreichend Parkplätze für 2- und 4-Rad. Wasser/Softdrinks/Kaffee und Obstkorb selbstverständlich for free, wobei der Obstkorb - zur Freude aller - häufig mehr Süßigkeiten als Obst enthält. Regelmäßige Events und super Betriebsfeiern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Marktdurchschnitt. Aufgrund der Übernahme von weiteren Aufgaben/Bereichen besteht jedoch Anpassungspotenzial die mit der übernommenen Verantwortung einhergehen, was jedoch offen angesprochen werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten im klassischen Sinn sind, bedingt durch flache Hierarchien, sehr rar. Die Weiterbildung wird gefordert und gefördert und die Möglichkeit für Persönlichkeitsentwicklung ist gegeben.