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Fragwürdige Mitarbeiterpolitik, hohe Arbeitsbelastung

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BabyOne Franchise- und Systemzentrale in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird immerhon noch ein "Dankeschön" ausgesprochen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Projektedeadlines, mehr Zeit zum durchzuatmen. Behandelt eure Mitarbeiter wie Menschen, und nicht wie Arbeitsmaschinen. Nur damit ihr euren Luxus aufrecht erhalten könnt.

Stellen intern nachbesetzen. Abhängigkeit zu externen Dienstleistern minimieren.

Arbeitsatmosphäre

Könnte deutlich besser sein, leidet aber enorm unter den Arbeitsumständen

Kommunikation

Überwiegend Top-Down. Zusätzlich ist die Kommunikation durch hohe Fluktuation und schlechtem Management sehr lückenhaft und mühselig.

Work-Life-Balance

Der Workload und der Druck sind hoch, aber ich stelle mich dem entgegen als dass ich mich verheizen lasse.

Vorgesetztenverhalten

Das Beste an BabyOne ist für mich mein direkter Chef. Das Verhalten einiger anderer Führungskräfte aus der oberen Etage ist dagegen nicht OK

Arbeitsbedingungen

Keine zeitgemäßen Homeofficeregeln, hoher Workload, so gut wie keine Benefits.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel Schuften für nur Grundgehalt. Es gibt viele Sparmaßnahmen. An den Annehmlichkeiten der oberen Etage und unnötige Kontrollorgane wird nicht gespart

Karriere/Weiterbildung

Kann man vergessen


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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