Anpassungsfähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben
Flexibilität
Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gerechte Bezahlung
Wer man lautest schreit wird befördert, obwohl die Qualität der Arbeit nicht gut ist
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Betriebsklima. Im ganzen Unternehmen ist ein vertrautes und freundliches Umfeld, nur steckt manchmal da nicht die Wahrheit hinter.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist super, aber eine Abteilungsübergreifende Kommunikation ist kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilung ist hervorragend. Man arbeitet nicht nur zusammen, sondern trifft sich das ein oder andere mal auch außerhalb der Arbeit, gegenüber anderen Abteilungen sieht dies anders aus.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Flexibilität der Arbeitszeiten und des Arbeitsort hat man eine gute Work-Life-Balance, falls Überstunden anfallen kann dies nur stark darunter leiden.
Vorgesetztenverhalten
Netter und freundlicher Umgang, man wird über Neuigkeiten genauestens informiert. Manchmal fehlt nur der harte Ton, wenn etwas schief gelaufen ist.
Interessante Aufgaben
Man hat eine vielfältige Anzahl an verschiedene Themen, was die Arbeit auf keinen Fall langweilig macht, nur kann die Menge einen ein wenig stressen.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Berechtigung und man wird nicht aufgrund von Herkunft/Geschlecht etc. diskriminiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und deren wissen wird gerne angenommen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist sehr Unterschiedlich. Manche Abteilungen haben einen wunderschönen Platz, aber andere Abteilungen werden gefüllt einfach in die letzte Ecke gesteckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist viel zu gering. Es ist egal, ob man eine ausgelernte Arbeitskraft oder ein Quereinsteiger ist, man würde als Aushilfe wo anders mehr verdienen. Im monatlich eh schon zu geringen Gehalt ist dann noch das Weihnachtsgehalt drin.
Image
Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter wird immer größer.
Karriere/Weiterbildung
Eine Unterstützung zur Weiterbildung gibt es kaum bzw. wird diese dann nicht gefördert.