unkonventionell - professionell
Bewerber/inHat sich 2013 bei Bacardi GmbH in Hamburg als Area Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
das erste Gespräch verlief sehr offen und freundlich, ich fühlte mich sehr wohl und es wurde eine vertrauensvolle Atmosphäre geschaffen, es wurden sehr direkte Fragen gestellt und sehr auf das Persönliche eingegangen, der HR Manager hat sich Zeit genommen, meine Fragen zu beantworten und hat den Job mit allen pros und cons dargestellt. Im Zweitgespräch wurde ich dann nochmals genauer auf den Prüfstand gestellt mit Präsentationsaufgaben und Rollenspielübungen. kurzes direktes Feedback am Ende vom 2. Gespräch über Stärken und Schwächen, danach ging es schnell mit der Rückmeldung und der Vertragsunterschrift, innerhalb von 2 Wochen.
Bewerbungsfragen
- Warum sollten wir uns GEGEN Sie entscheiden?
- Welches Lob motiviert sie am Meisten?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen