Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man wird satt während der Arbeitszeit.
Die Möglichkeit evtl. ein eigenes Familienunternehmen als Francisenehmer zu gründen. Angestellt vorher zu testen wie kulturelle Vielfalt funktionieren
könnte.
Gehalt nicht komplett ausgezahlt. Gehaltszettel manipuliert.
Mitarbeiter/inn/en stalken ins Privatleben.
Ich durfte keine Kassenabrechnung machen, obwohl ich am meisten Erfahrung hatte.
Mitarbeiter/inn/en einstellen, die Bäckerei auch mögen und gerne arbeiten.
Die Deutsche auch akzeptieren können und deren Sprache annehmen.
Die freundlich zu den Menschen sind und jeden gleich behandeln.
Ein authentisches Lächeln: Was man mag verkauft sich gut !
Neid
Billig
Null
Null
Müll wird nicht richtig sortiert.
Schlecht
Arrogant
Drill
Auslachen
Nein
In einer "Bäckerei" dürfen die Mitarbeiter nicht innerhalb eines vorbestimmten Budgets was essen, Mitarbeiter Rabatt oder sonstiges gibt es nicht.
Die Kollegen sind gegenüber neuen Leuten absolut negativ, besonders in der Führung. Es wird vom Team aus gegen einen gearbeitet
Unter den Zuwanderern sehr beliebt, dementsprechend ist auch der Umgang
Führungskräfte sollen 24/7 erreichbar sein und werden dafür unterirdisch entlohnt
Solange du gut Füße küssen kannst stehen dir die Türen offen
Wie gesagt, gegenüber neuen Führungskräften sehr negativ. Auch wird ständig hinterm Rücken anderer gelästert
Auch sehr hinterrücks, man wird nur "gelobt" wenn man sich blutig arbeitet
Im Winter muss man frieren und im Sommer klappt man fast zusammen durch die Hitze, es gibt weder Klimaanlage noch eine vernünftige Heizung und die Türen müssen immer offen sein
Das Büro ist teilweise sehr unfreundlich und der Geschäftsführer möchte den roten Teppich ausgerollt bekommen. An Infos bekommt man, wenn überhaupt, nur das nötigste
Mindestlohn, auch für Führungskräfte wird das Gehalt nicht viel besser. Nicht mal 2000 Euro netto, trotz Zuschlägen
Jeden Tag nur dasselbe, dazu muss man sich von den Kunden beleidigen lassen
Nichts
Alles
Alles!
Mitarbeiter wurden schlecht bezahlt.
Mitarbeiter wurden nicht gleich behandelt.
Mitarbeiter wurden gedruckt, länger Schichten zu machen.
Mitarbeiter sollen besser bezahlt werden.
Alle Mitarbeiter sollen gleich behandelt werden.
Mitarbeiter sollen nicht gedruckt werden, länger Schichten zu machen.
Das war schon mit den Kollegen aber sehr schlecht mit den Vorgesetzten .
Die Mitarbeiter haber immer nicht gut über die Firma geredet
Mit dieser Arbeit gab es fast keine freie Zeit und keine Zeit für die Familie
Die Löhne sind ganz gering. Für Sonntag
Und Feiertage gab es keine Zuschlag.
Soweit ich gesehen habe, hat die Firma auf Umwelt und Klimaschutz geachtet.
Zusammenarbeit war nicht immer ganz gut ber am meistens war es gut
Obwohl diese Arbeit der Älteren nicht passt, wurden sie gut behandelt.
Egal was der Mitarbeiter macht waren immer die Vorgesetzten nicht zufrieden.
Fast alles war auf dem neuesten Stand der Technik. Es gab aber manchmal Probleme mit der Belüftung besonders im Sommer.
Über Gewinn und Erfolg wurde die Mitarbeiter gut informiert.
Gleichberechtigung war gut.
Die Arbeitsbelastung war nicht gerichtet aufgeteilt. Manche haben ganz wenig gearbeitet nur,weil sie mit dem Vorgesetzten befreundet waren.
So vieles das hier kein Platz ist
Einfach mal bei der Wahrheit bleiben
Ganz mies zur Zeit
Findet sich so toll
Ein Tag frei ist das höchste der Gefühle
Träumen wir von
Zu wenig für den ganzen stress
Haben wir nicht brauchen wir nicht
Jeder für sich alleine
Die alten sind die besten
Überheblich
Aktuell sehr schlecht
Gibt's nicht bei 4 Mitarbeitern pro laden
Schwul und lesben gibt's nicht
Fall nicht um bei 45 Grad Raumtemperatur
Der er sehr verständlich ist, da bei uns viele Mütter mit Kinder arbeiten und wir immer eine Lösung finden, wer wann arbeiten kann.
Bis jetzt ist alles ok
Nichts, sind sehr zufrieden
Wir sind wie eine Familie
Wir halten zusammen
Sehr verständlich
Wir reden offen über alles
Nichts
Alles
Mitarbeiter wertschätzen und fördern. Angemessene Gehaltszahlung
Schlecht
Schlecht
Pünktliche Gehaltszahlung
Man sollte sich von Personen trennen und die jungen frischen Leute behalten und diese aufbauen.
Aufräumen
Im Prinzip unterbezahlt.
In der Corona-Krise aber definitiv sehr sozial und loyal.
TEXT WURDE ENTFERNT!AUFFORDERUNG ZUM LIEFERN VON BEWEISEN KANN ICH NICHT NACHKOMMEN,DA DAURCH MEINE ANONYMITÄT NICHT MEHR GEWÄHRLEISTET WÄRE
.naja lassen wir es.
Die Möglichkeit der Home-Office-Nutzung und die Aufstockung des Gehalts, wenn man übergangsweise in Kurzarbeit ist
Es könnte etwas offener und schneller kommuniziert werden, wie nächste Schritte aussehen
Möglichkeit von Workshops und Seminaren, die den eigenen Bereich betreffen
Es besteht noch Optimierungspotential, aber insgesamt ist das Unternehmen auf einem sehr guten Weg und sieht immer zu, dass zumindest alle Möglichkeiten bedacht werden.
Die Stimmung unter den Kollegen ist wirklich ausgesprochen kollegial. Man hilft sich, wo man kann. After-Work mit Kollegen? Immer gerne :-)
Jede Abteilung hat sein eigenes Büro. Zum Glück kein Großraumbüro mit Lärmbelästigung. Dort, wo es dann doch mal lauter werden kann (z.B. aufgrund von Telefonaten) werden Lärmschutzwände installiert.
Etwas mehr Transparenz könnte an der einen oder anderen Stelle nicht schaden...
Die Arbeitsauslastung ist in unserer Abteilung wirklich gut verteilt. Jeder hat sein Aufgabengebiet, das er recht autark managt und wenn nötig im Team bespricht.
Zentral gelegen
So ziemlich alles. Man ist bloß einer von vielen und wenn man nicht hirnlos funktioniert, ist man hier definitiv falsch. Es werden hier minderwertige Waren zu teuren Preisen verkauft und Ungeziefer bewusst verschwiegen!
Faire Löhne und geregelte Arbeitszeiten!
Es wird Perfektionismus gefordert in unmöglichen Situationen. Es herrscht Stress ohne Ende, Druck von oben und jeder ist sich selbst der Nächste.
Fabrik trifft es schon gut
Versprochen wurde eine 5 Tage Woche-die Realität sah anders aus! Oft musste ich 7 Tage am Stück arbeiten, mindestens 20 Minuten vorher (unbezahlt) da sein und wenn das sauber machen abends länger gedauert hat, was regelmäßig so war, wurde auch nichts gezahlt und die Stunden hat man nicht bekommen. Wenn es allerdings nicht Blitze blank war wurde man selbst aus dem „frei“ gerufen um wortwörtlich!!! Krümel zu beseitigen oder eine Vergessene Cola aufzufüllen.
Es gab zwar eine Auszubildende aber die wurde durch Stress und unmögliche Dienste quasi gezwungen durchzufallen. Ansonsten gab es keine Möglichkeit aufzusteigen
Man bekommt nur den Mindestlohn, Sonn und Feiertagszuschläge gibt es nicht! Auch kein nachtzuschlag wenn man um 4:00 anfängt.
Viel Essen wird einfach weggeworfen aber der Rest geht an die Tafel.
Jeder gegen jeden
Man wird angeschrien und nach Lust und Laune nicht einmal begrüßt.
Es gibt keinen pausen Raum! Die einzige Möglichkeit in der Pause zu sitzen ist draußen neben Mülltonnen
Wenn du mit jemandem gearbeitet hast der zumindest deutsch spricht, musste man aufpassen was man sagt ansonsten drohten Abmahnungen oder man wurde angeschrien
Am Anfang war die Arbeit natürlich neu aber nach vier Wochen kannte man jedes Brötchen in und auswendig.
So verdient kununu Geld.