70 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
70 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei bad gmbh cluster schleswig-holstein West in Heide als medizinische Assistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ein strukturiertes, wertschätzendes Gespräch auf Augenhöhe führen.
Bewerbungsfragen
- nichts dergleichen
- kurz erzählt um sich dann anzuhören es interessiere eigentlich nicht!
- keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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"Einfach passend gemacht" - perfekter Bewerbungsprozess: wertschätzend, schnell, lösungsorientiert, verlässlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei BAD GmbH in Bonn beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
Rollenerwartung im Team; Stressoren; Perspektiven; Fit mit einzelnen Kollegen;
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unfassbar niedrige Löhne...
Bewerber/inHat sich 2020 bei bad gmbh lübeck in Lübeck als MFA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vorher informieren das Gehälter niedriger sind als bei Aldi an der Kasse als ungelernte Mitarbeiterin
Bewerbungsfragen
- Als großes Plus würde angemerkt das man Freitag Mittags Feierabend hat, von derart niedrigen Löhnen und dem Gebrauch des eigenen PKWs wird vorher nichts verraten!
- Dann wurde mir als qualifizierte Fachkraft die Arbeit als sehr hochwertig und nicht einfach zu erlernen dargestellt obwohl mir diese Bereiche nicht fremd waren... gesucht werden junge MFA's Mitte 20 die sich mit 2500€ zufrieden geben... wer das sucht ist hier genau richtig!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 bei B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH in München als Assistentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz der Absage werde ich hier eine gute Bewerbung hinterlassen! Die Rückmeldungen kamen sehr schnell und in der Absage war eine wirklich vernünftige und individuelle Begründung angegeben. Gefällt mir sehr gut! Schade, dass es nicht geklappt hat!
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Ausschreibung entspricht nicht der wirklichen Stelle
Bewerber/inHat sich 2020 bei B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH in Bonn als Berater für betriebliches Gesundheitsmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ist Gesundheitsmanagement das viel gelobte Land, das nie erreicht wird? Zumindest scheinen es die Stellenbeschreibungen zu sein. Während man dort schreibt, dass man äußerst attraktive Gehälter zahlen würde, ist dann auf einmal die Rede davon, dass es sich um eine Stelle mit Tarif halten würde. Und leider ist man nicht bereit hier Zahlen zu nennen.
Es wäre schön einerseits schon in der Stellenausschreibung zu schreiben, dass man seitens des Arbeitgebers auf eine bestimmte Gehaltsvorstellung festgelegt ist. Noch unschöner ist es, wenn man nachfragt, wie genau die Stelle seitens des BAD eingruppiert wird und man (obwohl die Bewerbung so interessant sei) keine Antwort bekommt. Das geht besser...
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Angenehmer, wertschätzender Bewerbungsprozess, tolles Team, angenehme Räume, super freundliche Mitarbeiter.
Bewerber/inHat sich 2020 bei B.A.D. GmbH in Bonn als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber nach einem Vorstellungsgespräch mehr Bedenkzeit geben (mind. 24h für meinen Geschmack). Im ersten Telefonat wurde keine einzige Frage zu meinen Qualifikationen/Wechselgründen/Motivation oder meiner Person gestellt. Das hätte ich jedoch erwartet.
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine Fragen zu meiner Person gestellt.
- Motivation, Wechselgründe, Stationen im Lebenslauf, Aufgabenspektrum der aktuellen Tätigkeit, berufliche Ziele/Wünsche
- Feedback zum Bewerbungsprozess
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unkompetentestes Bewerbungsgespräch ever
Bewerber/inHat sich 2019 bei B.A.D Berufsgenossenschaft Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik gmbh in Bonn als Vertrtiebsbeauftragte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
das Gespräch sollten kompetente Personen führen
Bewerbungsfragen
- Kompetenz, Leistungs- und Zielorientiertheit, Professionalität, Zuverlässigkeit, Transparenz
- Personalminimierung
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei BAD GmbH in Bonn als Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, bisheriger Werdegang, Ziele
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Null Sterne sind noch zu viel für diesen Laden. Spart Euch eine Bewerbung und Finger weg von BAD!
Bewerber/inHat sich 2019 bei BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH in Bonn als Teamleiter Facility- und Immobilienmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.
Nichtssagende Standard-Mails. Einfach nur peinlich. Qualifizierte Bewerber werden von HR-Kompetenzträgern noch nicht einmal erkannt, wenn diese mit einem Schild um den Hals vor ihnen stehen.
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Sehr gutes und individuelles Auswahlverfahren, keine 0815 Abfertigung
Bewerber/inHat sich bei BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH in Bonn als Auszubildende/r: Kauffrau/-mann für Büromanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
...möglichst zügig mit den Bewerbern Kontakt aufnehmen und über aktuellen Stand auf dem Laufenden halten. Gerade bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle laufen idR immer mehrere Bewerbungsprozesse gleichzeitig.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen zu den im Lebenslauf getroffenen Aussagen. z.B. "Wieso würdest du dich als besonders teamfähig beschreiben?"
- Gründe für Bewerbung, Gründe für Wechsel
- Allgemeine Fragen zum Unternehmen und den Ausbildungsinhalten
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