Bäderland 

Hamburg 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalmangel, fehlende Wertschätzung und ein Führungsstil, der das Arbeitsklima belastet. Zwei-Klassen-Behandlung von Mitarbeitern, wodurch Unzufriedenheit im Team gefördert wird.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für Führungskräfte im Bereich Mitarbeiterführung, Kommunikation und Konfliktmanagement sollten oberste Priorität haben
Leute nach ihren Stärken einsetzen und wichtige Positionen mit den richtigen Personen besetzen. Auch beim Schulschwimmen sollte genauer hingeschaut werden. Die Qualifikation der Schwimmlehrkräfte ist nicht ausreichend, was sich negativ auf die Qualität/Sicherheit des Unterrichts auswirkt

Arbeitsatmosphäre

dauerhaft angespannt, da viele Mitarbeiter Angst vor den Reaktionen des Schichtleiters haben

Image

gut, aber leider werden einige Probleme durch Personalmangel und fehlende Transparenz nicht sichtbar. Es gibt intern noch einige Themen, die aufgearbeitet und verbessert werden sollten.

Work-Life-Balance

Verbesserungswürdig

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote sind vorhanden, können jedoch mit Verpflichtungen verbunden sein, die nicht immer den persönlichen Vorstellungen der Mitarbeiter entsprechen

Gehalt/Benefits

Sehr gut, Fair und Wettbewerbsfähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Symbolisch

Kollegenzusammenhalt

Uneinheitlich

Umgang mit älteren Kollegen

Benachteiligend

Vorgesetztenverhalten

Autoritär

Arbeitsbedingungen

Belastend

Kommunikation

Mangelhaft

Gleichberechtigung

Inkonsequent

Interessante Aufgaben

Routinearbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Motivation der Mitarbeiter für Verbesserungen nicht genutzt wird.

Verbesserungsvorschläge

Professionalisierung der Schlüsselpositionen.

Arbeitsatmosphäre

Von Angst gegenüber Vorgesetzten geprägt.

Image

Nach Außen schlau, nach Innen mau!

Work-Life-Balance

Welche Work Life Balance bei Schichtbetrieb?

Karriere/Weiterbildung

In 10 Jahren Zugehörigkeit nicht eine Weiterbildungsmaßnahme erhalten.

Gehalt/Benefits

Tarifgebunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden!

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel

Arbeitsbedingungen

Veraltet.

Kommunikation

Findet so gut wie nicht statt.

Gleichberechtigung

Gesetzlich vorgeschrieben.

Interessante Aufgaben

Davon gibt es jede Menge, wenn man das Potential der Mitarbeitenden mal ausschöpfen würde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Alles gesagt, bin sehr gern hier.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eine positive Atmosphäre und ein ein Miteinander auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, aber mit dem Team wie Familie

Karriere/Weiterbildung

Ich wünsche mir noch eine gezielte Personalentwicklung

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist total toll.

Vorgesetztenverhalten

Mein Badleiter ist fachlich sehr erfahren und immer mit einem offenen Ohr bei uns. Die Geschäftsführung ist absolut wertschätzend!

Kommunikation

Die neue GF informiert regelmäßig über alle wichtigen Dinge, sehr wertschätzend! Ich fühle mich super abgeholt.

Interessante Aufgaben

Könnte noch etwas abwechslungsreicher sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Der Krankenstand sagt alles.

Image

-

Work-Life-Balance

-

Karriere/Weiterbildung

-

Gehalt/Benefits

-

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Kollegenzusammenhalt

Wird durch Vorgesetzte gestört.

Umgang mit älteren Kollegen

-

Vorgesetztenverhalten

Leistungsbremse

Arbeitsbedingungen

-

Kommunikation

-

Gleichberechtigung

-

Interessante Aufgaben

-

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Badleitung war einfach katastrophal überfordert! Hat aber Niemanden interessiert!

Verbesserungsvorschläge

Die Badleitung besser prüfen. Hat mir leider den Spaß am Arbeiten genommen.

Arbeitsatmosphäre

Es steht und fällt mit dem Bad in dem man Arbeitet. Ich hatte größtenteils nette Kollegen. Allerdings war die Badleitung eine reine Katastrophe. Menschlich echt nett aber von Führung keine Ahnung.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit! Arbeiten auch an Sonn und Feiertagen. Das muss einem klar sein. Allerdings kann man vor oder nach der Arbeit in Wasser springen.

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde immer viel Wert drauf gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen gab es einen guten Zusammenhalt. Wenn die Badleitung mal wieder verlangt hat das wir krank arbeiten sollen haben die Kollegen einen den Rücken gestärkt!

Vorgesetztenverhalten

Hatte leider Pech mit meiner Badleitung. Scheint zwar hoch gelobt zu werden von Bäderland aber auch nur weil sie nach oben hin ihre Zshlrn sauber hält auf den Rücken der Kollegen. Wenn wir krank waren hieß es wir sollten trotzdem zur Arbeit kommen und uns hier wenigstens hin setzen. Die eine Auszubildende bei uns hatte sogar richtig Angst sich krank zu melden. Sogar ich wurde schon mit Fieber an die Kasse gesetzt. Und wenn man dann doch mal krank war wurden unangenehme Gespräche geführt warum man sich denn krank meldet und das man die Kollegen hängen lässt.
Außerdem hing der Schichtplan immer zu spät und nicht wie vom unternehmen angepriesen 6 Wochen vorher.
Man hat aufgrund von Fehlplanung (1Tag 7 Leute in einer Schicht. Am nächsten Tag nur drei) immer wieder Überdtunden machen müssen bzw. Einspringen. Bin innerhalb weniger Wochen auf 80 Stunden hoch.
Wenn unsere Badleitung im Urlaub war hat das Arbeiten aber eigentlich sogar Spaß gemacht.

Arbeitsbedingungen

Es muss einem bewusst sein das man in schwüler Luft und Wärme arbeitet ( Hallenbad) und mit krassem Lautstärkepegel (Bäderland stellt angepassten Gehörschutz) und in Wechselschichten.

Kommunikation

Das Personalmanagement das für mein Bad zuständig war ist kaum zu erreichen gewesen und hat ewig gebraucht zum antworten.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich aber manche sind gleicher! Bei uns wurden immer die Schulschwimmlehrer bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Wasseraufsicht und Putzen. Man kann sich allerdings weiterbilden zur Kinderschwimmlehrerin oder Kassiererin oder Saunakraft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

13. Gehalt, für mehr qualifiziertes Personal sorgen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Arbeitsbedingungen, nicht familienfreundliche Schichten, kaum Einarbeitung, fahrlässige Führung

Verbesserungsvorschläge

Leadership Seminare für Führungskräfte zwingend notwendig

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet nur für sich, die Schichten konkurrieren und vertrauen sich wenig bis garnicht

Kollegenzusammenhalt

Wenn jeder an sich denkt, ist an jeden gedacht

Kommunikation

Führungskräfte ordnen von oben herab an, sind wenig reflektiert und herrisch

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man in den Urlaubstagen die fest stehen dann doch Arbeiten muss weil einer Krank ist.Dann wird einem von der Badleitung mitgeteilt daß man dann und dann gebraucht wird weil man ansonsten das Bad dicht machen muss. Somit kann man nicht nach dem Dienstplan gehen und Urlaub erst recht nicht planen auch wenn der Plan nach dem 10 jeden Monats fest steht und der Urlaub genehmigt wurde.

Verbesserungsvorschläge

Die lange Schicht von 7:45-18:30 auf eine normale Arbeitszeit runterfahren. Dazu daß man nicht an einem Tag in zwei verschiedenen Bädern arbeiten muss. Damit ist gemeint das man ohne Vorankündigung vom dem Bad laut Dienstplan dann gleich in ein anderes Bad muss und danach wieder zurück zum Arbeiten in das eigentliche Bad.Wenn man dann einen Tag vorher Bescheid weiß dann kann man sich darauf einstellen.

Work-Life-Balance

Das auch die Mitarbeiter die in der 6 monatigen Probezeit sind die Möglichkeit haben sich fit zu halten.

Karriere/Weiterbildung

Leider kann nicht jeder Arbeitnehmer an der Kasse angelernt werden oder Schwimmtraing geben , da es nicht in jedem Bad Bedarf gibt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte bei der Schichtarbeit und ständigen einspringen für andere im Krankheitsfall , Badwechsel usw besser ausfallen.

Vorgesetztenverhalten

Die ständige Änderungen am Dienstplan sodass man auch an Urlaubstagen trotzdem einspringen muss wenn jemand ausfällt.

Arbeitsbedingungen

Die Mitarbeiter müssen teilweise ohne Vorankündigung an einem Tag in zwei Bäder arbeiten. Erst bei Dienstantritt im Hauptbad wird einem Mitgeteilt daß man in ein anderes Bad muss und danach wieder zurück ins eigentliche Bad zum Arbeiten.Wenn man dann wenigstens einen Tag vorher Bescheid weiß, dann kann man sich auf den Wechsel auch besser einstellen.Dazu die Schicht von 7:45-18:30 ist sehr lang und könnte auf eine normale Arbeitszeit begrenzt werden. Das eigentliche Problem ist dann das 10 Std. lange stehen am Beckenrand. Wer kann das schon???

Kommunikation

Disharmonie

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine mangelnde Qualifikation und seine totale Unfähigkeit Menschen sowie das Unternehmen zu führen.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung sollte eine Qualifikation für ihren Aufgabenbereich mitbringen.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Würde, zumindest im Bille Bad

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hört nicht zu, Kritik resistent, Bürokratie, steile Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

Staatliche Zuschüsse streichen, dann klappt es auch mit Kunden und Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Als Aushilfe ist du der letzte Arsc....

Image

Denke, nicht von Vorteil

Work-Life-Balance

Null. Wochenende, Schicht arbeiten die Regel

Karriere/Weiterbildung

Mehrfach gefragt, spa, Kasse, Gastro, kein Interesse seitens des Arbeitgebers

Gehalt/Benefits

Networking, Mund halten und Buckeln, Parteibuch hilft, öffentlicher Dienst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energie Fresser, klimaneutral ?! Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

Mobbing an der Tagesordnung, wer macht was, Festanstellung immer! Am wenigsten

Umgang mit älteren Kollegen

As usual: Altersdiskriminierung normal. Alle wollen die jungen. Dann viel Spaß

Vorgesetztenverhalten

Du hast zu machen, was ich sage

Arbeitsbedingungen

Nö. Gibt besseres

Kommunikation

Null. Personal Abteilung nicht erreichbar, null Ansprechpartner

Gleichberechtigung

Weiß ich nicht

Interessante Aufgaben

Nö. 9h rumstehen und rumdödeln für Schwimmtaufsicht, sitzen verboten!! 9h stehen!!!!