Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BÄKO-ZENTRALE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechte Kommunikstion trotz Plattform, hier werden aber eher unwesentliche Informationen geteilt, man fühlt sich abgeschnitten vom Unternehmen, da man vieles nicht mitbekommt. Hier ist erheblicher Verbesserungsbedarf, damit alle Mitarbeitenden mitgenommen werden, oft auch fehlende Kommunikation unter den Abteilungen, auch hier darf verbessert werden
Am Standord hervorragend, toller Zusammenhalt, tolle Kollegen, auch zu den Kollegen an den anderen Standorten allgemein ein guter Zusammenhalt
Sehr gut, Gleitzeit, keine Probleme bei Urlaubsplanung, bei Notfällen im privaten Bereich durch direkten Vorgesetzte/n immer Verständnis und keine Probleme, 2 Tage mobiles Arbeiten möglich
Vorbildlich, durch erhöhtes Arbeitsaufkommen jedoch langsam schwieriger, da der/dem Vorgesetzte/n kaum Zeit bleibt - Abteilungsleitung in diesem Fall bewertet
Arbeitsbelastung steigt durch Minimierung der Mitarbeiterzahl, sehr selbständiges Arbeiten, unterschiedliche Aufgaben, jedoch auch Zunahme von Aufgaben, die nicht in den eigentlichen Aufgabenbereich fallen
Unter den Kollegen eine tolle Atmosphäre, Direkte/r Vorgesetze/r vorbildlich