79 Bewertungen von Mitarbeitern
79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Passt
Kostenloses Essen
Alles andere
Mindset, Arbeitsbedingungen, Umgang mit MA, Gebäude, Abläufe, Kommunikation, Verhalten der Vorgesetzten,....
Gruppenbildung, Mitarbeiter werden ausspioniert, Anweisungen um kleinestes Fehlverhalten zu finden um dann die Kündigung auszusprechen.
Passt
Nicht vorhanden
Passt
Nach gesetzlichen Vorschriften
Gurppenbildung.
Ka
Nicht vorhanden
Laptop, Handy vorhanden. Gebäude erinnert an ein Gefängnis
Aufgaben werden nicht ordentlich kommuniziert und dann wird man angemacht, wenn es nicht genau so gemacht wird, wie der Vorgesetzte es möchte.
Ka
Ja, hätte man die nötige Zeit und Ressourcen
Mittagessen
Steht schon in den anderen Bewertungen
Sehr gespannt… der Druck von oben ist enorm :(
Nur Work wenig Balance
Mittelmaß
Tja
Die was oben sind scheint es besser zu gehen
Erst wenn es falsch gelaufen ist bekommt man richtig reingedrückt !
3000-4000
freies Mittagessen, gutes Entwicklungschancen, wenn man sich engagiert, familiäres Arbeitsklima im Lager,
Platzmangel
es muss dringen Platz geschaffen werden im Bereich Lager ist alles immer sehr eng.
Ein Sommerfest währe mal wieder richtig cool
Zufriedenheit nicht nur abhängig von der Tätigkeit, dem Team und dem Arbeitsumfeld was Bagusat schafft.
Sondern auch stark von der jeweiligen Führungskraft und der Art und Weise wie dieser sein Team führt.
Ich arbeite in drei Schichten Früh Spät und Nacht. Und es wir sich immer bemüht dass wir genug freie Tage haben genug Pausen während der Arbeit haben.
Wer will kann ganz weit kommen
Im Gehalt ist wohl immer Spiel nach oben, um fair zu bleiben überwiegt das aber nicht denn es gibt viele tolle Benefits die angeboten werden.
Es hängt natürlich von den Kollegen ab schwarze Schafe sind in der Regel nicht erfolgreich da schaut der Vorgesetzte genau hin.
Wie bereit gesagt stark abhängig von der jeweiligen Führungskraft. Ich habe in meinen Jahren bei Bagusat bereits diverse Vorgesetzte gehabt. Dabei waren Vorgesetzten bei denen ich eine Nummer war, mehr nicht. Jetzt habe ich einen wie ich ihn mir wünsche, professionell, wertschätzend und immer ansprechenbar für Fragen
Es könnte definitiv mehr Platz vorhanden sein
Offene Gesprächskultur, konstruktiv, Diskussionen immer fair und es geht um die Sache
Männer aber auch Frauen in Führungspositionen
freies Mittagessen, freundliche, hilfsbereite Kollegen, Open office Kultur, flexibel bei Home office, Wachstum des Unternehmens, man wird mit Problemen nicht allein gelassen
Nicht zu viel auf einmal anpacken
Gute Arbeitskleidung und Arbeitsbedingungen.
Die Vorgesetzten sind ok bis wir auf Thema Gehalt kommen.
Ich finde es echt schade das die Firma so viele verlassen, und ich habe eine Info direkt von meinen Kollegen aus allen Bereichen, so viele gehen weck in nächsten Monaten, da die Sehr unzufrieden mit dem Gehalt sind.
Schade schade
Jährliche Gehaltsanpassung, wenn mann seine Mitarbeiten behalten will.
Sehr gut!
Sehr gut!
Tolle junge Kollegen
Hoch
Fair
Hybrides arbeiten problemlos möglich
direkte kurze Wege
Das Unternehmen wird agil und stark marktorientiert geführt. In Krisen werden Chancen schnell erkannt und umgesetzt. Es gibt tolle spannende Projekt an den man beteiligt wird und viel lernen kann.
Inflationsausgleich wurde angekündigt jedoch noch nicht umgesetzt !
Gerechtes nachvollziehbares Entlohnungssystem
Die Atmosphäre ist geprägt durch Respekt, fordern und fördern mit hoher Eigenverantwortung
Der Abteilungsleiter versucht ein gute Balance zu erzielen, das gelingt nicht immer, jedoch meistens schon.
Das Bewusstsein für Nachhaltigkeit und Verschwendung von Ressourcen müsste dringend geschärft
Weiterentwicklung wird gefordert und gefördert
Abteilungsübergreifend gut
Das Unternehmen ist sehr vielfältig aufgestellt, jung, alt , viele Nationalitäten alle werden mit Respekt behandelt.
Vom Vorgesetzen erhält man Feedback , Anerkennung und meistens gute Tipps wie man weiterkommt.
Gute Arbeit findet Anerkennung , die Fehlertoleranz ist hoch, der Workload ist aber immer spannend
Man kann über alles sprechen, offene Kommunikation wird gewünscht und vom Abteilungsleiter selbst vorgelebt
Sozialleistungen sind sehr gut mit freien Essen und Trinken , das Gehalt ist unterdurchschnittlich
Wer gerne in spannenden Projekten mit entwickelt und sich weiterentwickeln möchte ist hier richtig!
- Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilung
- kostenloses Mittagessen auf gutem Niveau
- Abteilungsspezifische Projekte
- Struktur
- Kommunikation
- Gehaltsgefüge
- Raumangebot / Platzverhältisse
- Kommunikation muss erst gelernt werden
- Strukturen sollten nach der langen Historie vorhanden sein, oder?
- Inflation, Corona - leider keine (!) Anpassung(en) für die Mehrbelastung der Arbeitnehmer
mit viel Ausdauer sind (externe) Weiterbildungen ggf. möglich
unterdurchschnittliches Gehalt im Vergleich zur Konkurrenz
So verdient kununu Geld.