eindeutige Präferenz: männliche Bewerber unter 40 Jahren mit fixem Job - alle anderen können es sich sparen
Bewerber/inHat sich 2014 bei BAM Deutschland AG in Stuttgart als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
dokumentierte Leistungen sind nicht gefragt
Show ist alles!
Jugendhype, somit praktisch keine langfristigen Perspektiven
Bewerbungsfragen
- die üblichen wenig bringend Fragen:
- Stärke/Schwäche
- langweiliges Gespräch dafür Normkonform
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen