162 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
162 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
162 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigenverantwortliches Arbeiten der Angestellten, Umwelt- und Sozialbewusstein, Arbeitsschutz
Die strategische Ausrichtung offen kommunizieren und diskutieren
Offene Zusammenarbeit. Interessante Projekte. Es wird gerade viel investiert, um IT und Unternehmensstruktur zu modernisieren.
Schlechtes Image, das aus Fehlern in der Vergangenheit resultiert. Es wird aber gerade viel in eine Neuausrichtung investiert.
Eine bessere Außendarstellung wäre wichtig, um BAM bekannter zu machen. Viele Leute können sich unter BAM erst einmal nichts vorstellen.
Tolle Projekte
Umbau seit 1,5 Jahren - warum dauert das so lange?
Alles lean aber nichts fertig
Fairer Umgang mit Frauen
Sorry, aber das geht nicht!
Keine Fuehrungskompetenz!
Verluste werden akzeptiert
Kein Betriebsrat in der bam swiss
Neuen professionellen Kader, Geld verdienen
Vetternwirtschaft
Nur Schein und Marketing, Fuhrpark spricht Baende
Kununu Beiträge wurden gelöscht, sagt das nicht schon Alles?
führungskräfte in der mitarbeiterführung schulen
mir wurde schon seit 3 jahren eine weiterbildung versprochen und nichts passiert
Leider kann man keine 0 Sterne auswählen - keine Wertschätzung gegenüber denen die wirklich arbeiten.
viel Arbeit aber branchenüblich. aber wenn Arbeit keine Spaß mehr macht, dann sind Arbeitsbedingungen auch schlecht
gehalt ok, branchenüblich
Monoton, einseitig und auch mal Aufgaben die nicht der Position entsprechen (Müllentsorgung, Kaffee holen)
Wo soll ich anfangen?
In Ordnung, aber nichts besonderes
Mehr work als life
Katastrophal...wenn das Personalentwicklung sein soll, dann rette sich, wer kann
Stark verbesserungswürdig - man erfährt nur das nötigste
Tolles Team, guter Zusammenhalt und Umgang miteinander. Gute Work-Life Balance
Wirklich schlecht ist nichts, lediglich an der Kommunikation der oberen Ebenen sollte man verstärkt arbeiten.
Klarere Zuständigkeiten und Vereinbarungen die auch verbindlich eingehalten werden.
Tägliche Informationen bezüglich der Vorgehensweise mit dem Virzs6
Nichts
Bis dato machen Sie alles richtig.
Sehr schnelle Reaktion auf die Situation, man kümmert sich bestmöglich und versucht die Baustellen am Laufen zu halten.
Die Änderungen kommen voran. Aber ob die “starken” Niederlassungen den notwendigen Wechsel wirklich mittragen wird spannend zu beobachten sein. Es macht aber dennoch Spaß mitzugestalten. Und Verhinderer gibt es sicher auch in vielen anderen Unternehmen.
Home-Office Angebot für alle Mitarbeiter ohne zeitliche Beschränkungen
Ruhe wird bewahrt und es kommen regelmäßig aktuelle Informationen
Das Unternehmen tut viel in den Niederlassungen. Mehr Unterstützung auf den Baustellen wäre gut.
Ich habe eine super gutes Team. Auf alle ist Verlass und bei Fragen kann ich mich immer an Bauleiter oder Projektleiter wenden. Auf der Baustelle herrscht manchmal ein rauer Ton.
So verdient kununu Geld.