162 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
162 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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162 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wie lange noch?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei BAM Deutschland AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobile Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten-Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Die guten rausgeekelten MA zurück holen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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stark Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BAM Deutschland AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen, flexibe Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstruckturiert im Projektgeschäft. Probleme werden oft nur ausgeblendet anstatt dass man gemeinsam an Lösungen arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider ist festzustellen, dass die BAM Deutschland AG in vielen Bereichen versagt. Es müssen dringend altbackene Strukturen aufgelöst werden.
Der Einsatz exterene Mitarbeiter in Führungspositionen ist ein fataler Weg.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise in den Büros der Verwaltung durch die Veränderung zu Großraumbüros recht laut, so ist ein konzentriertes Arbeiten oft schwierig. Baustellenbüros sind leider minimalistisch eingerichtet.
Image
Leider ein nicht so positives Image bei Nachunternehmern und Auftraggebern.
Work-Life-Balance
Oft schwierig im Projektgeschäft unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zwar angeboten, aber sind leider sehr selten brauchbar.
Fachspezifische Weiterbildungen sind leider Mangelware.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache, jedoch bei anderen Wettbewerben teilweise besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht nachhaltig zu sein. Nur ist das mit ein paar Bäume pflanzen noch nicht getan.
Kollegenzusammenhalt
Bei den vielen unterschiedlichen Menschen und Charakteren ist es dennoch ein guter Kollegenzusammenhalt. Doch wie überall gibt es auch hier Charaktere die nicht passen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok. Teilweise werden diese aber auch ignoriert anstatt auf deren Erfahrung zurückzugreifen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist bei einigen Vorgesetzten sehr verbesserungswürdig. Versprechungen werden vertröstet oder lapidar weggeredet.
Viele sind leider die Verkörperung der Inkompetenz. Durch das Einstellen externer Projektleiter, die nicht einmal ansatzweise Ihr Aufgabengebiet kennen, werden gute Projekte systematisch bildlich gegen die Wand gefahren.
Arbeitsbedingungen
Extrem verbesserungswürdig. IT-Lösungen welche nicht reibungslos funktionieren. Abhilfe oder Lösungen oft nicht in Sicht. Fachliche Unterstützung leider sehr Mangelhaft.
Die Lust zum Arbeiten geht leider schnell verloren.
Kommunikation
Kommunikation unter den internen Kollegen ist meistens gut. Die Komunikation mit Vorgesetzten ist stellenweise verbesserungswürdig. Luft nach oben ist hier leider sehr viel.
Gleichberechtigung
Der Unterschied zwischen den Geschlechtern ist deutlich spürbar.
Interessante Aufgaben
Oftmal ist die Projektarbeit sehr entfernt von der Realität und des Projektes. Ziellos oder Hilflos würde es besser beschreiben.
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Unternehmen im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BAM Deutschland AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat gespürt, dass es nicht wie früher weitergehen kann. Die Firma befindet sich in einem vollkommenem Umbruch. Dies scheint bisher durch eine Mischung aus jungen, frischen Mitarbeitern und "erfahrenen Hasen" zu gelingen. Beide lernen als gerade voneinander. Meiner Meinung nach aber der einzige Weg um auf der Weltkarte noch existieren zu können.
Außerdem werden die Büros modernisiert und Digitalisierung wird nun sehr groß geschrieben. Gehalt gibt es nach Tarifen.
flexible Arbeitszeiten und sehr arbeitnehmerfreundlich bzgl. Gleitzeit und Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel Widerstand für diesen "Change" und deshalb oft Streitpotenzial.
Niederlassungen haben sich zu "Hochburgen" entwickelt. Eine bessere "digitale" Vernetzung hilft hier hoffentlich ab.
Die Parkplatzsituation in Stuttgart ist grauenhaft.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss seine starren Strukturen hinter sich lassen um agil auf neue Marktgegebenheiten und Technologien hinzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Duales Studium Bauingenieurwesen in Berlin
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei BAM Deutschland AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwache Personalabteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem Weg zu einem modernen Unternehmen - neue Führung agiert offen und inspiriert Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BAM Deutschland AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Projekte, Möglichkeit zur Übernahme großer Verantwortung, Integration der offenen, holländischen Unternehmenskultur des Mutterkonzerns.
Verbesserungsvorschläge
Spielregeln festlegen. Prozesse weiterentwickeln, alte Zöpfe nach und nach abschneiden, mehr Freiraum für Innovationen
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt, verbesserungsbedürftig ist Silodenken und Tele. Egoistisches Handeln
Image
Verbesserungsfähig. In der Vergangenheit harter Umgang mit Kunde und Nachunternehmer. Veränderungsprozess in vollem Gang - erste Erfolge stellen sich ein und Strategie greift.
Umgang mit älteren Kollegen
Young BAM Initiative inspiriert und führt dazu, dass jung und alt zusammenwachsen. Es wird an einer guten Durchmischung erfahrener und unerfahrener Mitarbeiter gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Führungskompetenz ist entwicklungsfähig, erste Änderungen sind spürbar.
Arbeitsbedingungen
Büros sind auf Stand der 80er. Komplettumbau des Hauptsitzes bringt moderne Arbeitswelten
Kommunikation
Kommunikation im Unternehmen ist mittelmäßig. Hier fehlt eine klare Strategie
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Duales Studium leider nicht zu empfehlen.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei BAM Deutschland AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Einsätze werden so geplant, dass du so weit wie möglich von deinem Wohnort bist.
-Der einzige Ansprechpartner für duale Studenten/ Azubis ist unorganisiert, überfordert und unfair.
-Führungskräfte sind nicht respektvoll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Non Performance als Leiter Kalkulation Und nun kommt die Führungskraft auf das Projekt zurück Bock zum Gärtner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BAM Deutschland AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geduld und Langfristigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Min Performance
Überbetonte persönliche Interessen
Verbesserungsvorschläge
Stringente Fokussierung in der Akquise
Kein Firlefranz
Adäquate Besetzung Vorstand, Kalkulation und HR
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bäume pflanzen für das Image aber durch die Weltgeschichte Fliegen, bsp Weihnachtsfeier
Vorgesetztenverhalten
Unfair
Sündenbock wird gesucht und gefunden
Arbeitsbedingungen
IT zu schwach
HR pseudo Wichtig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BAM Deutschland AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Stabilität in der Firmenausrichtung, mehr Personal in der Arbeitsebene, weniger Selbstverwaltung und Selbstbeschäftigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Kern gesund - nur Kalkulation zu schwach und unstrukturiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BAM Deutschland AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu langsam
Zu lange werden Probleme ungelöst
Verbesserungsvorschläge
Kalkulation und Akquise ist so essenziell, dass eine adäquate Besetzung geboten ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit unglaublich viel pseudo Wichtigem. Vor allem in der HR Abteilung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BAM Deutschland AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Geduld mit schlechten Ergebnissen und Underperformance
Konzerndenke
Verbesserungsvorschläge
HR braucht dringend Führungskraft und Fokus auf das Wesentliche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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