Taschenrechnen
Verbesserungsvorschläge
Also, mein Papa ist seit ewig in ner Gewerkschaft (aber nicht bei meiner Behörde) und mit dem hab ich gesprochen. Er meinte, dass das mit der Zeiterfassung wohl nicht ganz richtig ist. Ich finds bisschen komisch. Man fühlt sich ständig wie im Minus, wie jemand, der ständig was gibt – also Überstunden – aber trotzdem Schulden hat. Ist vielleicht clever vom Arbeitgeber, aber fühlt sich nicht fair an. Man traut sich fast nicht mal zu sagen dass man Stunden abbaut und auch früher gehen will. Daher wollte ich fragen ob es in der Behörde auch sowas wie eine Gewerkschaft gibt? Ich habe geeen das es ab 10 Tausend Mitarbeitern ow geben muß.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen haben und das BAMF als Arbeitgeber grundsätzlich weiterempfehlen.
Die meisten Mitarbeitenden wissen das Zeiterfassungssystem und die damit einhergehende Möglichkeit der Gleitzeit, also sich die Arbeitszeit selber einzuteilen, sehr zu schätzen.
Die Zeiterfassung bzw. das sogenannte Arbeitszeitkonto ist hierbei ein sinnvolles Instrument, um die geleisteten Arbeitsstunden zu speichern und mit der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit zu vergleichen. Hierbei kann man zu viel geleistete Arbeit mit Freizeit ausgleichen und zum Beispiel seinen Alltag in kürzere und längere Arbeitstage einteilen. Vielleicht können Sie für uns genauer ausführen, was hierbei aus Ihrer Sicht nicht richtig ist?
Es ist uns sehr wichtig, dass Überstunden abgebaut werden können und sich niemand deswegen schlecht fühlen muss. Sollte es hier Unstimmigkeiten für Sie geben, so bitten wir Sie, sich an Ihren nächsten Vorgesetzten, vertrauten Referenten oder an die Referatsleitung zu wenden.
Für die Belange der Mitarbeitenden sind unsere Personalräte da, an die man sich ebenfalls jederzeit wenden kann. Zusätzlich gibt es noch weitere Interessensvertretungen der Mitarbeitenden wie z.B. die Schwerbehindertenvertretung oder die Gleichstellungsbeauftragte. Für besondere Anliegen können Sie sich auch an unsere Sozial- und Konfliktberatung wenden. Es gibt im Bundesamt zahlreiche Unterstützungsangebote sowie Beratungen zu persönlichen Fragen.
Die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft steht allen Mitarbeitenden frei, ob Beschäftige oder Beamte. Der Beitritt zu einer Gewerkschaft ist unabhängig davon, ob der Arbeitgeber Gewerkschaften formell anerkennt oder ob es im Betrieb eine Gewerkschaft gibt.
Wir hoffen, Sie können mit diesen Informationen etwas anfangen und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Ihr BAMF HR-Team